Муж молодец: не сидит на диване, работает. Правда, заработанных денег не видно
Опубликовано в категориях: Женское счастье, Это - диагноз?, Как сделать так, чтобы он сделал так Просмотров: 7110
– Муж в выходные снова будет работать! – грустно вздыхает тридцатилетняя Ирина. – У них очередной аврал – сдают проект. Он всю неделю домой приходит в ночи. А тут еще новый сотрудник уволился, не проработав и месяца. Так что, скорей всего, и в субботу, и в воскресенье будет сидеть в своем офисе допоздна...
... Близкие знают, что муж Ирины – классический трудоголик. Все симптомы болезни налицо: поздние появления дома, рассеянность, многочасовые телефонные совещания по вечерам, бесконечные авралы, срочные проекты, засыпание с ноутом в руках и повышенная тревожность. Работе он отдается без остатка и не приемлет полумер.
– Вытащишь его на прогулку с детьми – он может всю прогулку проговорить по телефону по работе! – вздыхает Ирина. – Мы уже и с горки накатаемся, и весь парк обойдем – а он все с трубкой возле уха вопросы решает. Все ему звонят, всем он нужен, вечно сообщения в мессенджерах пикают – бывает, что и ночью. То клиенты, то коллеги. Он вроде и дома, и в то же время – нет его... Невозможно так жить!
Впрочем, есть во всем этом и нюанс, который всех приводит в недоумение.
Семьи трудоголиков обычно горя не знают в плане финансов. Да, сутками не видят мужа и отца дома, но зато могут нанять няню, вызвать такси, пригласить к ребенку на дом платного врача или логопеда, заказать доставку пиццы и побаловать себя внеплановым шоппингом. Жены в таких семьях вполне могут позволить себе не работать, а заниматься детьми и бытом. Ирина об этом и не мечтает. Зарплата ее мужа невелика.
В семье двое детей, и живут они очень скромно и вечно экономят на чем только можно. Сейчас стало проще – дети подросли, оба в саду, и Ира сама смогла выйти на работу. Поэтому на еду и одежду теперь хватает. Тем не менее по–прежнему многого они не могут себе позволить – съездить семьей на море, например, у них несбыточная мечта уже много лет.
Сначала Ирина уговаривала себя, что надо немного подождать – мужу просто не везет.
Он молодец – не сидит на диване рядом с женой, а трудится, бьется, что–то делает. Каждый день уходит на работу еще затемно, приходит, когда дети уже спят, часто еще к тому же притаскивает работу домой, сидит выходными и ночами. И так изо дня в день, из месяца в месяц. Не может же начальство не видеть такого рвения. Вот–вот заметят, продвинут вперед, увеличат зарплату. Однако, вот незадача, продвигали и увеличивали кому угодно, только не Ирининому мужу.
– Видимо, это компания такая! – успокаивала Ирина мужа. – Директор – самодур. Двигает своих любимчиков, тех, которые лезут на глаза. А тех людей, которые действительно работают, на ком держится весь процесс – не замечают. Надо оттуда уходить! Не на них одних свет клином сошелся!..
Муж сменил работу, но и на новом месте началось то же самое.
Муж быстро вошел в курс дела, прекрасно во всем разобрался, навалил на себя гору обязанностей, мигом стал тем человеком, который все знает, все контролирует и за все несет ответственность.
Приходит в офис раньше всех, позже всех уходит, таскает домой какие–то папки, сидит с ними ночами, составляет огромные таблицы, пропадает на работе – но на велосипед ребенку к лету приходится копить деньги начиная с зимы. Всем сотрудникам поднимают зарплату, проработавших определенное время повышают в должности – и только муж Ирины все в той же поре. Работает на износ, а обедает принесенными в офис бутербродами, потому что на бизнес–ланч денег нет.
Встречали такое в жизни?
Что это – склад характера такой? Или человеку просто не везет, причем хронически?
Есть ли смысл менять работу в третий раз, или на третьем месте работы будет то же самое?
А если не менять работу, что делать тогда?
Что думаете?
-
Про комментарии к моим статьям →
Я чрезвычайно высоко ценю комментарии, которые оставляете вы, мои читатели.
Порой ваши заметки и рассказы ценнее и интереснее, чем сам пост, который скорее является приглашением к разговору. Благодаря вашему участию затронутая тема раскрывается гораздо полнее и обретает вполне законченный вид.
Большое спасибо всем моим френдам - здесь, в ЖЖ, Яндекс Дзене, нашедшим время и силы поделиться своим мнением. Думаю, что благодарна вам не я одна - многие читатели, ознакомившись с вашей точкой зрения, сумели вовремя скорректировать свою позицию и найти правильный выход из множества непростых жизненных ситуаций.
Комментировать статьи на этом сайте проще всего в гостевом режиме, указав в соответствующем поле свой ник и e-mail (если хотите получать уведомления об ответах на ваш коммент).
Однако у гостевого режима есть и ограничения, к примеру, вы не сможете ставить лайки понравившимся комментариям, а также не отредактируете и не удалите свои собственные комменты
Процесс регистрации на сайте достаточно прост - вводите имя, пароль и адрес почты, на которую вам приходит ссылка-активатор учетной записи
Если после регистрации ссылка-активатор не пришла, загляните в папку "Спам", почтовые сервера иногда могут ее туда отправить. Если зарегистрироваться на моем сайте не удается и в этом случае - пишите мне на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
С уважением, Елена Дунаева.
Оставьте свой комментарий
-
Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
- Sign up or login to your account.
-
А ЕЩЁ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНЫМ (МОЁ)
-
