Невестка требует от мужа тоже брать на работе больничные, когда ребенок болеет. Тот против: «Уволят обоих»

Невестка требует от мужа тоже брать на работе больничные, когда ребенок болеет. Тот против: «Уволят обоих»

Опубликовано в категориях: Женщина-работница, Кто в доме хозяин, Женщина тоже человек, Об ответственности, Болезни, О ссорах и скандалах Просмотров: 4920

– У внучки день рождения в начале сентября, три года будет, – рассказывает пятидесятипятилетняя Ольга Андреевна. – В садик пойдет. Ну, естественно, все наши разговоры сейчас только об этом – как она там будет, сможет ли сама одеваться, кушать, как адаптируется вообще. Девочка нервная, боязливая, до сих пор везде только с мамой… Но невестка полна оптимизма – привыкнет, мол. Тут в выходные они ко мне на дачу приехали, и опять, конечно, зашел разговор про садик. Я говорю, надо готовиться к тому, что болеть Лерочка много будет на первых порах.

– Ну, может, и не будет еще, дети все разные…

– Ой, я таких детей не знаю, которые бы не болели первый год! – машет рукой Ольга Андреевна. – У меня Тимофей, сын, когда в сад пошел, так вообще только и делал, что болел. Но тогда выбора у нас с отцом не было, мы работали оба. Невестке говорю – хорошо, что сейчас не так, вам проще. А она мне – чем проще, мы тоже работаем! Третьего числа у Леры день рождения, четвертого-пятого выходные, а шестого мой первый рабочий день. Я, говорит, из декрета выхожу, сидеть дома не собираюсь, хватит…

В последнее время Марина часто говорила о том, что очень хочет поскорее закончить декрет, но о своем намерении сделать это почти одновременно с выходом ребенка в сад молчала. Ольга Андреевна услышала об этом впервые на своей даче в эти выходные и была в недоумении.

– Я говорю, Марина, погоди, а как же Лера? – рассказывает Ольга Андреевна. – Надо подождать, когда ребенок освоится в саду хоть немного… А она – Лера в сад идет в конце августа, у нас будет две недели, прекрасно успеет освоиться. Пару дней походим только на прогулку, пару дней до обеда, потом останется на сон, а там и на полный день. Я говорю, ну, в теории все это хорошо, но на практике вряд ли будет так гладко, те же болезни надо учитывать. А Марина – да ладно вам, Ольга Андреевна, у нас здоровый ребенок с хорошим иммунитетом, я не думаю, что будет много болеть прямо с первых дней. А если заболеет – будем брать больничные. По очереди, мол – один раз я, один раз Тимофей…

По тому, как вскинул глаза Тимофей, Ольга Андреевна поняла, что до этого момента вопрос больничных с ребенком в семье не обсуждался.

– Сын ей говорит – а кто тебе сказал, что я буду брать больничные? Я этого делать не собираюсь!.. С какой стати вообще? Ты мать, ребенок на тебе. Невестка взвилась тут же – я мать, а ты отец, такой же родитель, и тоже должен! Меня уволят, если я буду сидеть неделями. Сын ей – а если я буду сидеть, уволят обоих! В общем, поругались они, несмотря на то, что в гостях, не на шутку! В машину уселись молча, друг от друга отвернувшись, и отбыли. А я все успокоиться не могу. Вот ведь любит Марина всех на уши поставить, а? Что же за человек-то такой…

Тимофей, сын Ольги Андреевны, работает менеджером. Зарабатывает неплохо, на семью им вполне хватало. Сейчас в компании сложные времена – впрочем, как и во многих других компаниях. Волнами идут сокращения, людей увольняют, вместо одного уволенного на ту же зарплату берут двоих, и люди идут, желающих просто очередь.

Тимофей нервничает: потерять работу именно сейчас совсем не хочется, такого места потом не найти. Их компания вроде бы держится на плаву, в то время, когда многие конкуренты идут ко дну. И все чаще друзья и знакомые звонят и пишут в соцсетях – нет ли у вас сейчас вакансии? Ну хоть какой-нибудь, чтоб зацепиться? Будь другом, порекомендуй, а я уж не подведу… Тимофей, конечно, обещает поспрашивать, поузнавать, но сам уже точно знает, что никаких свободных вакансий в офисе у них нет. Сами оптимизируют все, что можно, только в прошлом месяце уволили троих, и это еще не предел…

Разумеется, сотрудники, и Тимофей в том числе, сидят сейчас тише воды, ниже травы, и всячески демонстрируют свою лояльность начальству. Никто не опаздывает, не отпрашивается, по звонку не уходит, на совещаниях не отмалчиваются, стараются обратить на себя внимание и так далее.

Обстановочка, в общем, та еще. И о том, чтобы сейчас начать ходить на больничные с ребенком каждый месяц, просто не идет и речи.

– Ну а почему нет? – хлопает глазами Марина. – Уволить тебя не имеют права! Ты отец, сидишь дома с больным ребенком, какие к тебе могут быть вопросы? И потом, ты же будешь не сто процентов времени сидеть на больничных. Мы будем делить эти дни пополам!

…Зарплата Марины меньше той, которую сейчас получает Тимофей, процентов на двадцать, поэтому она считает, что они в равных условиях, и больничные должны брать по очереди. Потому что, если с больной дочкой будет сидеть только Марина, на работе ее, пожалуй, не увидят. Все говорят Марине, что в первую зиму в садике дети болеют беспрестанно. А Марина очень хочет работать: в декрете она честно отсидела от звонка до звонка, с ребенком справлялась сама, ей никто не помогал. В четырех стенах она устала.

Бабушки помочь с больничными не могут: обе довольно молодые, и еще работают сами. Брать няню чисто на время больничных тоже проблематично: далеко не все хотят сидеть с нездоровыми детьми, особенно в наше время, когда народ напуган короной. К тому же няням нужна предсказуемость, четкий график работы, а тут неизвестно, когда и сколько ребенок будет болеть.

– Марина вполне могла бы и отложить свой выход на работу, пока ребенок не начнет в сад ходить уверенно, так многие делают! – рассуждает Ольга Андреевна. – Она поступает как эгоистка, думает только о себе! Скучно ей дома стало, видите ли!

А может, свекровь права, невестка действительно эгоистка: думает только о себе, ставит мужа под угрозу потери работы только потому, что ей, видите ли, «скучно дома стало»?

Или отец действительно должен брать половину больничных, и точка?

Что думаете?


Kstaty Kommunalo4ka 01 01

  • Про комментарии к моим статьям →

    Я чрезвычайно высоко ценю комментарии, которые оставляете вы, мои читатели.

    Порой ваши заметки и рассказы ценнее и интереснее, чем сам пост, который скорее является приглашением к разговору. Благодаря вашему участию затронутая тема раскрывается гораздо полнее и обретает вполне законченный вид.

    Большое спасибо всем моим френдам - здесь, в ЖЖ, Яндекс Дзене, нашедшим время и силы поделиться своим мнением. Думаю, что благодарна вам не я одна - многие читатели, ознакомившись с вашей точкой зрения, сумели вовремя скорректировать свою позицию и найти правильный выход из множества непростых жизненных ситуаций.

    Комментировать статьи на этом сайте проще всего в гостевом режиме, указав в соответствующем поле свой ник и e-mail (если хотите получать уведомления об ответах на ваш коммент).

    Однако у гостевого режима есть и ограничения, к примеру, вы не сможете ставить лайки понравившимся комментариям, а также не отредактируете и не удалите свои собственные комменты

    Процесс регистрации на сайте достаточно прост - вводите имя, пароль и адрес почты, на которую вам приходит ссылка-активатор учетной записи

    Если после регистрации ссылка-активатор не пришла, загляните в папку "Спам", почтовые сервера иногда могут ее туда отправить. Если зарегистрироваться на моем сайте не удается и в этом случае - пишите мне на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

    С уважением, Елена Дунаева.

Комментарии (42)

This comment was minimized by the moderator on the site

С чего взяли что будет болеть именно в первый год? Я работаю с 3 лет ребенка и сама обеспечиваю без мужа и бабушек нянь нет и справляюсь. Ребенок если болел то раз в полгода 4-7 дней не больше. А вот в 6-7 лет наоборот дочка стала больше болеть и чаще. И я уже стала дома оседать на 2-3 недели. С одной работы уже турнули за такое долгое отсутствие на работе.
Попробовала бы сама покрутиться без мужа с маленьким ребенком года 3 хотя бы по другому бы заговорила и не требовала бы от мужа. Нас вот не обеспечивает муж нет мужа у меня я все сама. А если и кто помогает то за любую помощь даже небольшую благодарна и условия ставить и требовать что то большее в голову бы не пришло.

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

Должен. И все

Илона
This comment was minimized by the moderator on the site

Идиотка .И все

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Найти няню в своём, или соседнем доме не проблема. Такую, чтоб сидела только тогда, когда ребёнок болеет. Написать объяву около лифта, или на сайте "Помогатель". Куча желающих найдётся. Оба родителя работают, могут вполне заплатить соседке-пенсионерке из расчёта от 300 руб/час.

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

В данном случае муж и свекровь правы. Не в том, что "ты мать, ты должна", а в том, что нет смысла нарываться на то, чтобы уволили обоих.

Greta
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну, 20% для приличной зарплаты -- не критично. Уволят -- сядет сам с ребенком сидеть. А пока или -- няньку оплачивать, или -- поровну сидеть. Иначе через пару-тройку лет будем читать историю на тему: Он бросил, потому, что жена на шее без работы седьмой год висит. А она пойдет на улицу с ребенком, зато без денег и карьеры.

Мартиша Аддамс
This comment was minimized by the moderator on the site

Правильно, надо устроить маленький персональный, вернее, семейный адЪ, и посмотреть, что будет :))
На самом деле ситуацию нужно просчитать на несколько шагов во всех направлениях перед тем, как принимать решение. У нас полной инфы нет даже близко, у супругов - отчасти.
Что за работа у Марины? Какие там перспективы, в каком состоянии сейчас организация? Как там относятся к больничным, как к работе относится сама Марина? Аналогично - с организацией мужа.
Почему муж отказывается от больничных? Из принципа - "не мужское это дело"? Реально боится потерять работу? Не справиться один с ребёнком? Или вообще не хочет им заниматься? Аналогичные вопросы к Марине. На трудоголика она не похожа, на работу в декрете не рвалась. Нужна карьера? Или она наелась по уши декретом? Нагнуть мужа? Насколько принципиальна позиция обоих?
Что будет, если муж "упрется рогом"? Развод? Оба к нему готовы? А если Марина? Или Марина знает, что муж не упрется, прогнется-таки под неё? Или она сама не готова "идти до конца"?
Какие у них ещё есть ресурсы? Родственники, друзья, соседи, готовые за деньги сидеть с детьми?

Zu
This comment was minimized by the moderator on the site

Менеджером это как? Туалетной девкой? Шестёркой принеси-подай?

Гогна
This comment was minimized by the moderator on the site

В прогнозе "уволят обоих", есть, конечно, свой резон, нооо. Если у бабы после декрета зарплата всего на 20% меньше, чем у мужика, который все эти годы имел возможность работать, ни на что не отвлекаясь, то я бы ставила на её карьеру, а не на его.
Но есть уточнение: жена должна быть готова к тому, что мужа попрут и больше он такую зарплату получать не будет никогда, только меньше.

Комментарий последний раз редактировался в около 2 месяцев назад пользователем oksana oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Марина ответила неправильно.

- Не собирайся, но на каждый твой отказ взять больничный - я буду призывать в арбитры Опеку.
Потому что по закону лица, уклоняющиеся на постоянку исполнять свои родительские обязанности, лишаются родительских прав.

Maryon
This comment was minimized by the moderator on the site

Я сразу прошу прощения, если вопрос слишком личный или хамский. Отвечать на него, конечно же, необязательно.
Но вы, наверное, в этой или смежной сфере работаете? Просто у вас у же в каком комментарии всемогущая Опека разводит любые тучи своими сильными и добрыми руками. Это очень похоже на субъективный взгляд изнутри.

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Какой смысл в семье, где отношения как на дрессировочной площадке?

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Сразу развестись - и безболезненно, и незатратно.
Почему тетки хтят подтолкнуть других тёток к разводу ? Нельзя решить проблему нормальным разговором ?

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну вот она начала нормальный разговор - этот разговор превратился в скандал. Какие еще у вас будут предложения?

Ko6ka
This comment was minimized by the moderator on the site

Она не начала нормальный разговор .Ставить человека раком ненормально .
Ей нужно было - означить возможную проблему , показать пути решения .И выдрать с мужем наилучший .А не ставить его перед фактом .

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

А вот если она ему сразу пригрозила опекой, то он всю оставшуюся жизнь будет ее на руках носить.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

У меня есть предложение пообещать мужу, что если его уволят, то жена будет спокойно содержать семью и никогда его не попрекнёт деньгами.
Ну а чо, бабы ж на такое всегда ведутся!

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Всё-таки к уходу на больничный матерей руководство более лояльно .Возможно, если руководитель будет входить в положение , работа позволит удаленку , то будет и неплохо для мамаши .
Не привыкло ещё общество ни к декрету отцов , ни к больничным . Можно не прогибаться , но результат непредсказуем .

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Общество ни не привыкло, а некоторая его часть очешуела. Я конца 70х годов рождения, со мной на больничном родители сидели по очереди, я больше любила с отцом. И это не было какой-то редкой редкостью. Мой коллега, который действительно хотел этих своих детей точно также чередовался с женой, хотя он - начальник отдела в добывающем холдинге, а она - врач в госбольнице. Добыча не просела, с работы его не выперли, всё нормально относились. А большинство отцов, особенно когда дети мелкие, резко становились членами клуба "безумной запары на работе после шести каждый день, я семью кормлю, ты ж понимаешь". Вот пока отношались со своими дамами их сдувало ровно в шесть, а как доотношались до ребенка - всё, работун напал, пиццу с танками привёл, ну или турнир по шахматам.

Катерина
This comment was minimized by the moderator on the site

Согласна .И думаю что вы согласитесь что есть разные коллективы и работы.
На моей работе коллектив с несколько кавказским менталитетом Поэтому больничные у мужчин не приветствуются ( у нас вообще больничных нет , проболел три дня и вперёд на работу ).
И зарплата у нас серая ибо нафиг.

Комментарий последний раз редактировался в около 2 месяцев назад пользователем Z Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Сдается мне, что муж к к своему ребенку во время декрета жены вообще не подходил. И сейчас не хочет.
А по больничным у жены справедливое предложение. И бурная реакция мужика тут как лакмусовая бумажка. Там больше не страх потерять работу, а нежелание растить своего собственного ребенка

Алена
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну вылетит муж с работы, кому от этого легче станет? Зато больничные пополам. Прям как в сказке про розовых пони.

Светлана
This comment was minimized by the moderator on the site

А с чего он вылетит то? Он как законный представитель ребенка может находится с ним на б/л.

Лиза
This comment was minimized by the moderator on the site

Не, пусть лучше жене нервы мотают, что она постоянно на больничных с ребёнком, и грозят уволить. Это ж её ребёнок, а муж уже молодец, что гречку с кефиром обеспечил на время декрета, пока его жена три года дома сидела.

Елена Н.
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну вылетит жена с работы из за постоянных больничных, Тимоша сможет содержать всех и не вякать?

Екатерина
This comment was minimized by the moderator on the site

Так написано же руссеим по белому: зарплата у мужа хорошая, им вполне хватает. А жена отсидела полностью весь декрет. Три года хорошо соднржал и не вякал. Так что сможет.

Юлика
This comment was minimized by the moderator on the site

Так проблема сама собой решится, безработный муж без проблем сможет сидеть на больничных, а жена спокойно работать.
А кому станет легче, если жена работать не выйдет, а муж работу все равно потеряет?

Анастасия
Комментарии отсутствуют
Загрузить еще

Оставьте свой комментарий

  1. Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
    Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
    Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
    -
Вложения (0 / 3)
Поделиться вашим местоположением

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru