Сначала согласовала с директором, потом забеременела

Сначала согласовала с директором, потом забеременела

Опубликовано в категориях: Родить нельзя погодить, Карьера или жизнь, Женщина-работница, Это - диагноз? Просмотров: 7416

– А я все-таки набралась смелости в пятницу, сказала на работе о своей беременности! – рассказывает двадцатисемилетняя Радмила. – Откладывать-то некуда уже! С понедельника у меня дневной стационар, это минимум две недели больничного. Там уже праздники и декрет. Пусть думают, кому мне передавать дела…

Надо сказать, что этого разговора на работе Радмила боялась с самого начала, и ничего хорошего от него не ждала. Ее непосредственная начальница – дама весьма своеобразная. Жуткая перфекционистка во всем, что касается работы, трудоголик, человек, который, кажется, живет в офисе, и людей оценивает по степени их преданности общему делу.

В работе ей нет равных – ответственная, знающая, компетентная. Но как человека Ольгу Григорьевну не любят и побаиваются.

– У нас в прошлом году секретарь забеременела, Людочка! – рассказывает Радмила. – Она тоже долго боялась говорить нашей Ольге Григорьевне. Ну, в конце концов, насмелилась, пошла. Так там был такой скандал! Не знаю особо подробностей, но Людочку в итоге на скорой увезли на сохранение в больницу прямо из офиса, больше она у нас не появилась. Девчонки говорят, муж ей в категоричной форме сказал – увольняйся, и все! Ребенок дороже…

– Ничего себе, начальница у вас! Бывают же такие… Наверно, синий чулок, да? Ни дома, ни семьи, ни котенка, ни ребенка?

– Самое интересное, что нет! У нее муж очень хороший, мы с девчонками видели его пару раз. Мягкий, добрый, интеллигентный человек, все время с ребенком их возится, мальчиком четырех лет…

– Так у нее у самой маленький ребенок есть, выходит?

– У нее вообще-то двое детей. Одного она родила еще в юности, он почти взрослый, школу заканчивает сейчас, а второй – да, относительно маленький. Я ей тоже об этом сказала, когда она на меня бочку покатила было уже.

– А, таки покатила бочку и на тебя тоже? Не зря, выходит, ты боялась и тянула с разговором?

– Ну а как же! Не вовремя абсолютно ваша беременность, говорит, вы меня очень разочаровали и подвели, это безответственно, надо было думать головой… Не кричала, конечно, как на Людочку, ну да у меня и психика покрепче, честно говоря. Хотя тоже очень неприятно выслушивать… Вот я ей и сказала – мол, Ольга Григорьевна, у вас у самой тоже дети, вы что, их рожали, когда на работе начальство позволит, что ли? И тут она меня и поразила в самое сердце! До сих пор отхожу!

– А что такое?

– Говорит – а что ты думаешь, да, свою вторую беременность я согласовала с нашим генеральным, чтоб никого не подвести! О том, что созрела на второго ребенка, она гендиру сказала раньше, чем мужу, представляешь?

– Потрясающе. Интересно, как это выглядело…

– По ее словам, сообщила ПалЕвгеньичу, что будет работать до самых родов, никаких декретных. А первые полгода после рождения станет работать удаленно, результат, дескать, не пострадает…

– Хм. Ну, смело, что еще сказать.

– Ага… Вызвонила няню, которая ей со старшим ребенком помогала очень хорошо, договорилась, что та выйдет к ним, как только будет нужно, и готова снова сидеть с новорожденным – это еще до всякой беременности, заметь! И только после этого посвятила в свои планы мужа…

– Просто нет слов…

– И у меня тоже. Вот, и после этого забеременела и родила, по ее словам. Ну да, в декрете не сидела, конечно же. Работала до самого конца, вечером в пятницу уехала в роддом, а в понедельник уже звонила из дома и отдавала распоряжения… Все необходимые программы ей установили дома, даже, кажется, селектор. Вот, а в полгода младшего вышла уже на полный день. При этом утверждает, что ребенок не пострадал. Она его до полутора лет кормила грудью… Днем сцеживалась, водитель возил к ней домой контейнеры, эту эпопею я уже застала, да…

***

Героиня нашего времени, суперответственный человек, который привык все в своей жизни планировать и не пускать на самотек?

Или на ваш взгляд, это все же не совсем нормально, такое планирование?

Что думаете?


Kstaty Kommunalo4ka 01 01

  • Про комментарии к моим статьям →

    Я чрезвычайно высоко ценю комментарии, которые оставляете вы, мои читатели.

    Порой ваши заметки и рассказы ценнее и интереснее, чем сам пост, который скорее является приглашением к разговору. Благодаря вашему участию затронутая тема раскрывается гораздо полнее и обретает вполне законченный вид.

    Большое спасибо всем моим френдам - здесь, в ЖЖ, Яндекс Дзене, нашедшим время и силы поделиться своим мнением. Думаю, что благодарна вам не я одна - многие читатели, ознакомившись с вашей точкой зрения, сумели вовремя скорректировать свою позицию и найти правильный выход из множества непростых жизненных ситуаций.

    Комментировать статьи на этом сайте проще всего в гостевом режиме, указав в соответствующем поле свой ник и e-mail (если хотите получать уведомления об ответах на ваш коммент).

    Однако у гостевого режима есть и ограничения, к примеру, вы не сможете ставить лайки понравившимся комментариям, а также не отредактируете и не удалите свои собственные комменты

    Процесс регистрации на сайте достаточно прост - вводите имя, пароль и адрес почты, на которую вам приходит ссылка-активатор учетной записи

    Если после регистрации ссылка-активатор не пришла, загляните в папку "Спам", почтовые сервера иногда могут ее туда отправить. Если зарегистрироваться на моем сайте не удается и в этом случае - пишите мне на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

    С уважением, Елена Дунаева.

Комментарии (79)

This comment was minimized by the moderator on the site

Я извиняюсь, а походы в сортир эта суровая дама согласовывает с гендиром или там с главбухом? А то вдруг СУПЕРВИПКЛЫЕНТ позвонит, а она, дрянь такая, на белом друге восседать надумала, подвела всех.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Планировать беременность - нормально. Нанимать няню и не тухнуть в декрете по три года - супернормально!

Но и нормально то, что существуют женщины, которым розовые пятки важнее карьеры и которые класть хотели на все договоренности, как только увидели полосатый тест. Их можно не уважать, считать клушами, но нельзя не признать тот факт, что они существуют.

И странно прожить жизнь, подняться по карьерной лестнице и сильно удивляться тому, что молодые женщины порой уходят в декрет.

А еще сотрудники могут не только уходить в декрет, но и увольняться. Внезапно и спонтанно ставить перед фактом, что заявление написано и за две недели нужно передать дела и найти замену. От этого начальница тоже бугуртит? У беременной так-то есть полгода на передачу дел.

Однушка в ипотеку
This comment was minimized by the moderator on the site

Но так-то да, дама, которая изволила сообщить на работе о беременности перед самым декретом - идиотка. И начальница абсолютно права насчет "надо думать головой".

Здесь претензии, как мне кажется, не к самому факту беременности, а к тому что ставят перед фактом в последний момент.

Если в мире гражданочки все такие же прибабахнутые, но не удивительно, почему они работу не могут найти после декрета.

Однушка в ипотеку
This comment was minimized by the moderator on the site

Даже страшно представить, каким бы был этот мир, если бы все гражданочки в нём были прибабахнутые. )) Да и прибабахнутые начальники вроде этой самопровозглашённой Салтычихи тоже редкость, ибо нормальному человеку вряд ли захочется попасть под статью за причинение вреда здоровью. В мире много государств, и трудовое законодательство в них разное. Есть страны, где беременной женщине просто выгодно своевременно уведомить работодателей о своём интересном положении, т.к. по закону она имеет право на определённые льготы. И работодатель или начальник при этом не орёт и не учит даму жить на своём бесценном примере, а действует, так сказать, по регламенту: выясняет примерные сроки ухода в декрет и выхода из него, рассматривает просьбу о смене условий труда, если таковая возникает - в общем, люди предметно обсуждают ситуацию, а не устраивают скандал на рабочем месте. Хотелось бы надеяться, что рассказанная здесь история - это в России скорее исключение, нежели норма.

Pigwa
This comment was minimized by the moderator on the site

Хотелось бы надеяться, что рассказанная здесь история - это в России скорее исключение, нежели норма. - милочка , вам то что за печаль ?

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

не надейтесь скорее норма это то ,что вас так сильно шокирует. цивилизованными и корректными отношениями в наших державах ещё долго пахнуть не будет. да и потом нельзя требовать деликатности и исполнения законов только с одной стороны,например начальника. подчинённые ,уверяю вас, далеко не белые и не пушистые. так что тут всё по чесноку. одни врут и изворачиваются, другие орут и угрожают.

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Признаться, российскую действительность я знаю в основном по командировкам. Бывала на разных предприятиях, видела не одну разборку между начальниками и подчинёнными, однако с гноблением беременных на рабочих местах не сталкивалась ни разу. Даже в разговорах со знакомыми такое не упоминалось. Грустно, конечно, что оно имеет место быть, но, как Вы верно заметили, нельзя требовать взаимодействия только с одной стороны.

Pigwa
This comment was minimized by the moderator on the site

!!!!!

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

дааа,я б сказала архи нетрадиционный текст от Автора. тута как то все привыкли шо беременности неожиданные (и это в лучшем случАе),а бывают ещё и резко неожиданные.а то и вааще непорочно ветром надутые. но что характерно-все их рожают невзирая ни на что. ни на нищету,одиночность.отсутствие трёх рублей в кошеле и какой никакой работы,про крышу над головой-вааще молчу.в основном то под забором,и для окружающей действительности ввиде бабок тёток деверей и прыщавых подружаек без единого шанса на личную жизню. и девиз один на всех-шож теперь.не рожать штоли????- от того видать и ввергло в ступор и повергло в негодование, заявление гегешкиной начальницы о строго запланированной и сто раз согласованной личной беременности.понятное дело для детородных женшин в нашей державе это сплошной эпатаж и вульгарный вызов! как так то???? ведь святое ж дело! всякий и кажный должон от радости хлопать в ладоши и прыгать до потолка,особливо начальница! ведь сама же женшина детная,а она нос кривит и морду воротит,да ещё и морали читает! строит небось коварные планы ,как беременный балласт из конторки выкинуть,и какую нибудь климактеричку на её место пристроить. тута автор интересуется- нормально -хоть что то в жизни планировать,ну например не запись на маникюр,а вот рождение ребёнка со всеми вытекающими последствиями. или -да пошло оно всё, и гори синим пламенем- а у меня две полоски,и рожать я буду по любому,и хоть вы тут трижды тресните,а мне плевать? хочу лично от себя привести в пример,- вот я целый год беременность планировала и согласовывала,в том числе и со своим начальником,и оченно серьёзно. за работу держалась зубами-перестройка на дворе,а у нас российско-финская компания-там зарплата стабильная плюс волюта и командировки по всей Скандинавии,устроилась чудом и по ограмадому блату-потерять работу было равносильно скатиться в ямищу. в резюме-я абсолютно и совершенно на стороне начальницы плановички. только так и никак иначе нужно подходить к жизни-а уж планировать дитё со всеми вытекающими радостями-так и подавно.

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Нюш ты чо пиздишь?Ты же бездетная?

Элли
This comment was minimized by the moderator on the site

ну тебе бы вааще лучше не пиздеть-тыж бездомно-безработная,насколько я помню? или что то путаю?

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Мадам Т. , по-моему, нельзя сравнивать Ваших работодателей-скандинавов (менталитет, правила игры, корректность и т.п.) с оборзевшей от собственного беспредела манагеркой среднего звена, действующей по принципу "верхним льщу, нижних топчу". С такой подчинённым не получится договориться при всех стараниях. ((( А что до обзаведения потомством, то его несомненно следует планировать, своевременно и с учётом всех факторов. ))

Pigwa
This comment was minimized by the moderator on the site

Планировать свою жизнь - сколько угодно, но стыдить подчиненных за то, что они не вписались в твои планы, уже ненормально. Конечно, ни один работодатель не будет аплодировать при известии о том, что работник собирается в декрет, но это жизнь и это было, есть и будет. Или набирать штат исключительно из мужчин. Я говорю, разумеется, не о тех женщинах, которые устраиваются на работу уже будучи беременными и молчат об этом. Хотя и их можно понять. Но если сотрудница говорит о том, что она через несколько месяцев уйдет в декрет, это причина для перераспределения нагрузки, подыскания работника по срочному договору на период декрета, но не скандала и не выговора.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

вот вы всё верно говорите -но как бы в идеале. а не хотите заглянуть в суровую действительность? я её вам даже не буду приводить в пример-всё и так очевидно.. не знаю ,что уж там произошло с секретаршей,и чё на неё так орала начальница,но видать не только из за беременности,по всему была последняя капля. тут я речь веду о другом-работа это чуть не основной смысл нашей жизни,это архи важно. и вот в декреты надо уходить с умом,и да ,решив рожать, второй человек после мужа,который о твоих планах узнал, должен быть твой начальник,потому как только от него зависит твоё финансовое положение и возвращение на прежнее место,где тебя действительно с радостью примут,а не будут загонят под лавку и создавать невыносимые условия.

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Вот еще - идеал! Скажете тоже... Я в этой суровой действительности пребываю уже не один десяток лет. Были разовые случаи, когда взятые на работу женщины при трудоустройстве помалкивали о своих беременностях на ранних сроках, и это было неприятно, но не смертельно. Просто в уме ставишь крестик на подобной молчунье, но и то не окончательный, а даешь еще одну возможность показать себя после выхода из декрета. В подавляющем же большинстве люди заранее говорили и говорят о предстоящем уходе в декрет - как Вы и сказали: сперва мужу, потом начальству, и нет причин ни загонять под лавку, ни прятаться под той же лавкой. Радмила, конечно, не права, оттянув разговор с начальницей. Но в этом есть и вина самой начальницы, создавшей атмосферу страха, когда подчиненные начинают до судорог бояться делать такие признания.

Комментарий последний раз редактировался в около 6 месяцев назад пользователем Аграфена Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

ну что касаемо начальников,особливо тёток,так они безусловно бывают тока плохими и очень плохими. любая женщина всех примеряет под себя. вот она так смогла -значит и другие должны так же. ошибочно? может быть. но я в неё камень не брошу.в своём дому,ты можешь бардачить как угодно-ты в нём хозяйка. другое дело на работах. там ты и твоя жизнь, и жизненные планы целиком и полностью зависят от начальства ,большого и малого. так что не принимать и отмахиваться от этого факта архи глупо ,и страсть как недальновидно. впрочем это очень естественно для женщин. только потом они кусают локти,и бьются головой об стену сидя на мизере из декретных и без рабочего места.

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Оно конечно так, только смогла бы эта начальница подступиться с разговором о планируемом декрете к своему начальнику, если бы он при слове "декрет" с места в карьер кидался бы тяжелыми предметами в голову, из рта которой вырвалось это слово? Сильно сомневаюсь! Человеку свойственно ведь не только мерить всех своей меркой, но и хорошему учиться на чужих примерах, а с последним у этой начальницы плохо обстоит дело. И нет, начальники бывают хорошими, хотя всем подчиненным конечно не будешь любезен. Ну так начальник и не червонец, чтобы всем безусловно нравиться. Но строгость должна компенсироваться разумностью и заботой. Если твой личный состав накормлен, обут, одет и вооружен не рогатками, тогда он и в бой идет на ура.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Нет более жестокого хозяина, чем освобождённый раб. И та, которая согласна гадить по свистку хузяина, никогда не станет "слугой царю, отцом солдатам".

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

ну так если начальник не устраивает-не кормит не поит клюёт почём зря в темечко-в чём же дело? вали-тебя никто не держит. я привела пример из личной жизни(что оченно не люблю делать) потому как работа для меня была превыше за всё-она нас с мужем вытащила и выкормила в лихие времена,мало того,я работала по специальности которую всю жизнь любила,и которой с удовольствием училась,а не отсиживала в пыльной конторе от сих до сих с перерывом на обед и попиздеть в курилке. и если бы мне указали ,что надо было ждать ещё год, что б решиться на ребёнка ,я бы ждала ещё.

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Кто гордый и сильный, тот валит, но ведь таких меньшинство. Если начальник дурной, но зарплата хорошая, - терпят. Зубами скрипят, плачут, но терпят. И давать им советы типа "да такого специалиста как ты с руками оторвут" нельзя, даже если это правда. Не твоя жизнь - не тебе и решать. Но это не значит, что терпеливцы - отбросы общества. Как раз "планктон", который отсиживает часы да в курилке анекдоты травит, плевать хотел на дурость начальника. Вот их только дустом вытравишь! И Радмила из истории вполне возможно хороший работник. Иначе зачем бы ее терпела такая строгая леди?

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Да, это что-то новое для менталитета раздолбаев - заранее планировать рождение ребенка (весьма затратное и хлопотное мероприятие). А уж поставить в известность начальство не непосредственно перед декретом, а пораньше, даже до зачатия - для овуляшек вообще дикость. Как уж там это самое начальство выкрутится, внезапно потеряв рабочую единицу - никоим образом новоявленную мамашку не колышет. А, выйдя из декрета, тут же начнет выть, что плоховато к ней относятся, хуже, чем к другим работникам, она ж такое одолжение миру сделала - родила.

Лада
This comment was minimized by the moderator on the site

Особенно смешно, если поставить в известность до зачатия - ещё не залетела, а от тебя уже избавились. Превентивно, так сказать, "шоб декрет не оплачивать", как вон некоторые шибко продвинутые считают.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Знаете, иногда приходит Некаядама, начинаешь ее вводить в курс дела, а она хоп - и в декрет .И следующая дама - вроде ничего не предвещало - но тоже туда же . И какое то время опять прикрываешь - чтобы она ушла в декрет по человечески и так далее .И опять ...
И тут уже хочется человеческого отношения к себе любимой
Орать нехорошо ни на кого

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну что делать, хоть так, по-людоедски, но наше государство защищает матерей и детей, потому как заинтересовано в новых налогоплательщиках. Да и всякому здравомыслящему ясно: хоть ты мясом кверху вывернись, от тебя мигом избавится, если выгоду усмотрят. Так что каждый устраивается, как может.
Мужчинки, к примеру, куда чаще тёток и в запои уходят, и веществами балуются, но чёт никто не боится их на работу брать.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

А зачем держать на работе человека без пользы делу ? Неважно кто это - мужичонка или беременная ? Если от нее до беременности пользы было не очень много , а беременной то туда то сюда , и обязанности ее раскинуты по остальным с добровольно принудительном порядке ?

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Незачем, естественно. Только здесь речь о том, что беременеть ответственные сотрудницы должны исключительно по разрешению начальства

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Да-да, представляю, сидят такие учредители и кумекают, как же, Марьванне надо бы в декретик сбегать, на что мы ради этого готовы пойти? Чего, конечно, в жизни не случается, только все, что нужно знать об отношениях "работодатель-сотрудник" прекрасно отражено в анекдоте:
Стоят сотрудники в обед, курят, кофе пьют и тут подруливает начальник на Порше. Выходит и неодобрительно головой качает: "ну что, курите, значит? А машину мою видели? Вот если б вы щас не курили, а работали, я бы уже вторую такую купил!"

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Вообще то дословно по согласованию .И я представляю , что если планировать ребенка - то скажем , годовой и 1 квартал сдам , потом полугодие и 9 месяцев придется кого-то брать нанимать , а уж следующий годовой сама , и вот это донести до руководства . Учредители тоже не дураки , менять шило на мыло не станут , искать подбирать сотрудников - зачем , когда есть неплохое предложение от хорошо показавшего себя сотрудника .

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Очень даже не берут. Кому нужны запойные или наркозависимые! Это не прежние добрые времена, когда с пьяницей вели долгие задушевные беседы в отделе кадров, в профкоме и пр. Сейчас такой один раз придет на работу в подпитии или в похмелье - и гуляй Вася! То же самое и с теми, кто балуется запрещенным зельем.

Комментарий последний раз редактировался в около 6 месяцев назад пользователем Аграфена Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну так торчки и алкаши тоже свои права знают нонеча дураков нет сразу сущность свою являть. Это потом, через полгодика проснётся, почему один каждые две недели на больняк ах, а другой назанимал у всех и теперь по углам шарится

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Потом и через полгодика просыпается там, где HR слепой и беззубый, либо курит бамбук, либо так сильно не любит руководителя, что гадит ему за спиной, разводя на предприятии алкашей и торчков.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

орать и правда нехорошо. лучше убить,иногда прям так и чесались руки

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Когда хочется накричать, надо понизить голос, до шепота. Очень рекомендую! Такое чувство, что даже зрачки из круглых становятся вертикально-узкими.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

!!! ещё страсть как умиляет- мне муж сказал-да гори оно всё-ребёнок дороже-увольняйся и шабаш! а потом денег шиш,декретные от государства грошовые ,хатка съём,или ипотека, у мужа проблемы на работе,на подгузники и яблоки для дитя бегом к мамашкам. и в перспективе работы не видать как своих ушей,поскольку с прежнего места усвистала пузом вперёд послав всех в жопу. прям смех один-мадонны с младенцем и все в обмороках от умиления. ощущение, что о куске хлеба с маслом ,которые тебе и даёт твоя работа,должен думать кто угодно,но тока не сама женщина. планируют всё подряд-походы к друзьям ,в салоны, моря-океяны,но вот спланировать рождения дитя,шоб по человечьи было и на роботе и в декрете, а главное после него,на это почему то ума не достаёт. создаётся ощущение,что вместе с беременностью на тёток наваливается поголовная дурь.

старушка нюшка
This comment was minimized by the moderator on the site

Прямо-таки портрет моей первой в жизни начальницы! Та тоже всех заставляла себя чувствовать себя виноватыми и за то, что болели, в очередной отпуск по графику уходили. Декрет - это просто было приседай и кланяйся на каждом шагу и посыпай голову пеплом. А уж как она доводила тех, кто находил другую работу и писал заявление об увольнении! И тоже себя в пример все время приводила: родила и бегом на работу. И тоже у нее детьми муж занимался - кстати, тоже мягкий и спокойный человек. Это не перфекционизм в его болезненном проявлении - это элементарное властолюбие, удовлетворяемое за счет унижения подчиненных. Сколько лет прошло, а она так и осталась эталоном худшего начальника.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Сейчас поняла, что комментарий мой немного странновато выглядит. В общем, это я к тому, что моя начальница была очень умная, а начальница из истории (как и ваша) - полная дура.

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

В таких, как моя, есть своя и большая польза для молодых специалистов: хороший урок на самой заре трудовой жизни и пример "Каким не быть!" Насмотревшись на нее и наслушавшись, дала я себе слово: если у меня будут в подчинении люди, я никогда не буду их унижать. А ведь она со мной вела себя лучше, чем с другими: в декрет я не собиралась, уволиться раньше, чем через три года, не могла. Но и той малости мне хватило. А уж другим доставалось по полной! Ужасно, когда взрослые тетки выскакивали из ее кабинета все красные и тихо скулили в ладошку, даваясь слезами.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Тут, увы, не соглашусь. У вас была установка "не делать жизнь с кого", а у кого-то, наоборот, сладкие мечты сквозь слёзы: "сейчас-то я сопли подотру, зато как вырасту, так все и попляшут, уроды". Дедовщина чистой воды.

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Кстати, да. С такими тоже приходилось сталкиваться. Но они, как правило, копировали стиль того, кто их тиранил, и получалась копия - бледная и всем заметная в качестве копии. Ни страха не вызывали, ни уважения. Так, кричит что-то там себе. Вроде радио.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Ахаха, тоже вспомнила свою первую в жизни начальницу. Только там всё было наоборот. У меня случилась не беременность, но переезд, предупредила я так рано, как могла, но выходило всё равно со сложностями. Так я в итоге осталась на лишние полгода, хотя мне это было охренеть как неудобно. Просто потому, что она относилась ко мне, соплюхе, всегда очень по-человечески. Не хотелось отвечать на это неблагодарностью, а особенно не хотелось плевать в колодец (вдруг пригодится).
За те полгода все проекты свои я завершила, сама нашла человека на замену, честно его всему обучила и передала дела. Расстались нежнейшими друзьями, я потом ещё дальше уехала, а гостинчики ей все привожу.
Ну что говорить, много лет прошло, начальница моя так на своём очень тёплом месте и сидит, хотя вокруг полно желающих, а у неё уже не просто пенсия, а прогулы ставят на том свете. Потому что умеет окружить себя верными людьми.

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Несправедливо. Начальница, может, и правильно согласовывала, если хотела показать себя до усрачки надёжной и лояльной компании, и чтоб карьера не пострадала. А секретарше Людочке-то с чего вдруг быть такой же преданной делу? Какой с неё спрос? Зарплату они тоже одинаковую получают?

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Разумеется, зарплата у них разная. Начальница - серьезный и надежный человек, ценный для компании кадр. А людочек таких - в базарный день пучок на пятачок. К счастью, от нее удачно избавились - не надо декрет оплачивать (за что начальнице дополнительный плюс).

Циник
This comment was minimized by the moderator on the site

Серьёзный и надёжный человек с таким поведением?! Да это просто зарвавшееся офисное хамло, впавшее в манию величия и вообще потерявшее здравый смысл. ((( Устроить на рабочем месте дикий разнос беременной женщине, после чего ту увезли в больницу - о чём горе-начальница вообще думала? Явно не о том, что с ней произойдёт, если Людочка, кем бы она там ни была в корпоративной иерархии, накатает на неё заявление в соответствующие органы. И если дело дойдёт до суда, то компания вряд ли захочет держать у себя сотрудника с обвинением по уголовной статье (причинение вреда здоровью с отягчающими) , а вышвырнет этот "ценный кадр" куда подальше.

Pigwa
This comment was minimized by the moderator on the site

Мадам , вы сначала включите мозги, потом щёлкните , что вы в России , а уж потом свои мечты описывайте

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Я не из России, мадам. И даже не из СНГ.

Pigwa
This comment was minimized by the moderator on the site

Значит ,вашего ума не хватает понять, что со свиным рылом в калашный ряд не лезут ? Свои понятия оставьте у себя там, не в России и не в СНГ . Здесь Россия и пишем о российских реалиях , а не о племенах толерантных людоедов

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

В чём удача-то? Декрет оплачивает государство, нового человека всяко искать, но была вероятность, что хоть не внезапно, не наспех.
Хотя, есть и ещё одна удача: Радмила (прости господи) посмотревши на такое избавление разумно решила особо не спешить с объявлением радостных новостей: всё равно мозги вынесут, так пусть хоть меньше времени на это будет. Ценный для компании кадр снова будет бегать с жопой в мыле, чтобы дыру заткнуть. Какая удача!

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Так, да не так. Декрет оплачивает работодатель, а государство потом возвращает эти деньги - да еще куча волокиты и не все.
Поэтому и существуют способы "зачистки" от беременных (когда их становится слишком много).
А Радмиле этой либо работа не нужна, либо она дура.
Вот из-за таких дур баб детородного возраста и не особо берут на хорошую работу.

Циник
This comment was minimized by the moderator on the site

Про способы "зачистки" от беременных, врать не буду, не слыхала. Не особо понимаю, как это осуществимо на практике (одна из сотни дура с дураком мужем уволилась, остальные 99 сядут на больничный), да и смысла тоже не понимаю.
Лояльность работников - вещь очень полезная, добиться её можно и без особых материальных затрат. Даже пример приведу! Даже российский!
В одной поисковой компании лет десять назад платили несколько ниже рынка, но шли работать к ним отличные специалисты. Да бежали, а не шли, вообще все туда хотели, было модно, "мы одна семья на Я".
А потом помер основатель, который предпочитал обедать в общей столовке, с подчинёнными разговаривал вежливо и на равных, и много занимался благотворительностью. Дурачок-с. Похоронили, взяли нового, эффективного менеджера. Ну и всё. "Семейная атмосфера" закончилась, начались законы капитализма. Но не совсем в ту сторону, в которую грезилось. Вакансии нынче закрываются с трудом: захером нужны те же обязанности за меньшие бабки. Кто-то приходит, конечно, кому больше некуда, но былая слава в прошлом. Смерть одного умного человека вот так всё изменила.

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

О! Наглядная иллюстрация к вопросу о роли личности в истории.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну там уровень личности таков, что на похоронах я рыдала в три ручья, при том, что супруг мой уже на него не работал, а я вообще мельком была знакома. Просто выла от несправедливости судьбы. В толпе остальных плачущих.
Вот уж воистину: жизнь нужно прожить так, чтобы над твоим гробом плакали даже жёны бывших подчинённых.

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Товарисч, вы даже до людочки не дотягиваете. Шоб вы знали, все пособия выплачивает фсс, а все выплаты работодатель осуществляет независимо от пола работников

Комментарий последний раз редактировался в около 6 месяцев назад пользователем Донна Роза Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Пособия ; да, но не не сразу .Если компания небольшая- вообще не выгодно совершенно .А если ещё и связана с валютой - вообще неинтресно.
Плюс затраты на подбор нового работника на место ушедшей в декрет .
Для небольшой компании декрет такой геморрой

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

А небольшие компании вообще мало рентабельны. Не декретницы тут виной.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Не сказала бы так однозначно . С одной стороны, они более мобильны при изменении рынка .С другой - колебания рынка для них более чувствительны .
Но конечно , позволять себе бездельников малые компании не могут .То, что легко растворится в большой компании , малая не переварит .
Поэтому некоторые идут рожать именно в крупные корпорации , а кто может - вообще в госбюджет .

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Вот Вы сами себя и выдаёте - сотрудница, уходящая в декрет равно бездельница, то есть правильно "за копейку канарейку, чтобы пела и не ела", а не соблюдение закона и прав человека. Ну ладно, так и быть, пущай холопка ненадолго личинку свою понянчит, если как следует перед этим послужит на задних лапах, кинем ей кусочек сахару.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Декрет не компания оплачивает, а государство. То есть компания всегда одинаковые взносы перечисляет, хоть бы там одни мужики работали, а уже из этих взносов оплачивается этот самый декрет.

Ko6ka
This comment was minimized by the moderator on the site

Жуть! С этой женщиной явно что-то не так. Согласовать беременность с начальством? Серьезно???

Арина
This comment was minimized by the moderator on the site

Это квитэссенция просто рабства. Даже не рожать без одобрения хузяина. Завтра хузяин скажет голой жопой на горячие угли сесть, а то выгонит к чертям с этой самой жопой на мороз. Интересно, сядет ли эта придурковатая дама?

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Если у Людочки, не дай боже, случится выкидыш, то придурковатая дама может сесть. На нары.

Pigwa
This comment was minimized by the moderator on the site

А может и не сесть. Доя того, чтобы доказать, что именно начальница довела беременную, нужны свидетели, как минимум. А коль разговор был с глазу на глаз, то хрен эта людочка чего докажет. А уж если ребёнка потеряет, то вообще может быть не в состоянии что-то бегать и доказывать в суде

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

По тексту там ор стоял на всю контору, так что многие слышали, о чём речь. Начальницу многие ненавидят, кто-то может согласиться заговорить. Ну и скорая помощь, само собой... И Людочкин муж может напрямую пригрозить оборзевшей бабе судом, просто чтоб знала, что и такое может быть. Возможно, после этого она сбавит борзоту и начнет давать себе отчёт в своих поступках и их последствиях.

Pigwa
This comment was minimized by the moderator on the site

Пригрозить судом - за что ? Где в законе написано, что нельзя орать на подчинённых ?

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

На хуй она сядет к своему мужу
Ерунду не пишите

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Или же сильная любовь к своей работе и потрясающая ответственность

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

Это не ответственность, это либо тяжёлая степень трудоголизма либо глубочайшие комплексы. Плюс мерзкий характер, отсутствие воспитания и эмпатии.
А если бы у несчастной Людочки преждевременные роды начались и тут исход непредсказуем, может, инвалидом остаться ребёнок, а может вообще не выжить? На месте мужа этой девушки я бы этой кретинке башку проломила где-нибудь в тёмном переулке.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Давайте все поплачем над судьбой несчастной людочки , которая пережила обычный скандал на работе , и от которого у нее мог ребенок родиться инвалидом .

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

А мне вот интересно, что мешало этой Людочке сообщить о своей беременности еще на первом-третьем месяце-то? И Радмила вон сколько тянула. Я бы, на месте этой начальницы, увольняла бы их моментально при первой же возможности - таким особям доверять нельзя.

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

Ага, может сразу после акта с мужем начальничкам отчитываться? А то вдруг доверять перестанут! Ни одна нормальная женщина не станет сообщать раньше, чем наступит второй триместр, а это 4-5 месяц.
Что это нахрен за шараги, если из-за декрета одной сотрудницы все раком встаёт?

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Любой адекватный сотрудник заблаговременно сообщает начальству о своих планах и проблемах. Можно было бы повозмущаться злой начальнице, если бы она истерила из-за больничного отпуска или по семейным обстоятельствам. А тут беременность, к которой люди запланировано и серьезно подходят, которая не наступает от "просто так". Самой прикольно передавать дела новому человеку в максимально сжатые сроки, задерживаясь не на час и не на два после рабочего дня и гарантировать, что ты достойно подготовил замену?

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

Извините, а Вам знакомо понятие "личной жизни"? Кого и с каких пирогов я должна посвящать в такие сокровенные подробности своей жизни? Когда и как я планирую свою семью, касается только меня и моего мужа, максимум родителей. Работодатель, какой бы он ни был адекватный, без сожалений избавится от меня, если это ему принесёт выгоду, и не посмотрит на то, как я хвостом виляла.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Не всем же работать в госструктурах Разные есть места работы Где все люди работают и заняты делом , и уход одного человека - проблема .

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

Места есть разные, только в шарагах реально ни заболеть, ни умереть, ни в декрет, ни в отпуск, там все на соплях и честном слове. А где люди заняты делом и существует нормальная организация труда, спокойно открывают декретные ставки, оформляют срочные трудовые договоры, привлекают внештатных сотрудников, перераспределяют обязанности, короче, никакой катастрофы от ухода сотрудника нет. А уж если спец прям брильянтовый, то ему и на дому создают все условия.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Чтобы в качестве "вишенки на торте" муж отправился за решетку на энное количество лет?

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Если бы мой ребёнок погиб по милости какой-то начальственной твари (за что маловероятно, что удалось бы её привлечь), мне было бы наплевать и на вишенки, и на все остальное. Сука, которая возомнила себя вершительницей чужих судеб и не останавливается ни перед чем, должна быть наказана.

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

Вы неподражаемы

Z
This comment was minimized by the moderator on the site

А Вы не согласны?

Донна Роза
This comment was minimized by the moderator on the site

"жуткая перфекционистка" - это тяжёлый диагноз. с такой надо рожать и рожать, не переводя дыхания, - чтобы пред светлы очи подольше не выходить. )

Татьяна
This comment was minimized by the moderator on the site

У меня на последнем месте службы была такая начальница (я не про планирование беременности, у ней уже была одна взрослая дочь) , а вообще про такую трудягу- перфекционистку. Так там вдобавок вообще была полная клиника с психикой, мы все удивлялись как она психиатра то прошла при назначении на должность. Сотрудниц- молодых женщин, забеременевших, вызывала к себе на совещания, доводила до истерики и грозила к зданию вызвать скорую помощь , чтобы отвезти их на аборт. Так мои коллеги, все кто могли или еще планировали ребенка, но оттягивали- все рванули в декреты, чтобы хотя бы три года ее не видеть. Мы на работе шутили- вот государство агитирует за повышение рождаемости, для этого всякие пособия , маткапиталы придумывает. Просто пусть заберут от нас это активную бабень со снарядом в голове и посадят в Правительство, в декрет пойдут даже мужики.

ШумелкаМышь
Комментарии отсутствуют

Оставьте свой комментарий

  1. Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
    Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
    Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
    -
Вложения (0 / 3)
Поделиться вашим местоположением

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru