«Испытательный срок я еще, конечно, потерплю, а потом буду с этим заканчивать!» – решила Нина

«Испытательный срок я еще, конечно, потерплю, а потом буду с этим заканчивать!» – решила Нина

Просмотров: 4136

– Устроилась на новую работу, - рассказывает сорокашестилетняя Нина. – В первый же день подошла ко мне коллега и говорит – дай мне свой телефон, я добавлю тебя в наши чаты в мессенджере. Я удивилась, конечно, какие еще чаты, тем более, во множественном числе. На прошлой работе у нас такого не было. Прекрасно общались все в рабочей почте по рабочим вопросам, либо в офисе лично, и этого хватало. Но здесь – все в чатах!..

Честно говоря, Нина не фанат такого общения. Она искренне считает, что оперативные вопросы по работе проще решить в разговоре, личном или по телефону – это быстрее и удобнее, чем писать. Текучку же вполне можно обсуждать в рабочей почте – для того она, собственно, и существует.

Уходя с работы, сотрудник выключает компьютер –до утра, кроме того, и сам отключается от рабочих проблем. Если вечером случается форс-мажор - ну, можно позвонить сотруднику на мобильный, сейчас ведь они у всех. Но это все же крайне нежелательно. Не так уж и много у работающих на пятидневке людей личного времени по вечерам. И тратить его на общение по рабочим вопросам – это вообще ни в какие рамки.

– В конце концов, мы не хирурги, не космонавты и даже не физики-ядерщики! – смеется Нина. – Занимаемся скучными договорами и поставками. Практически любой вопрос по нашей работе можно совершенно безболезненно для общества отложить на завтра. Да хоть на неделю! А уж ночью-то работать – точно смысла нет!

Но телефон у Нины попросили в лоб, и та не нашла повода отказать. Послушно продиктовала коллеге цифры – и оказалась допущена, так сказать, в святая святых.

…Чатов оказалось около десятка: с начальством, без начальства, с клиентом, с начальством клиента – это только обязательные, реагировать на которые необходимо в любое время дня и ночи. Был чат, в котором коллеги постили отраслевые новости – кто что найдет. Был чат для неформального общения – там писали всякие глупости, постили мемчики и всякие интересности из сети.

Был даже так называемый кофе-чат: коллеги, идущие утром мимо кофейни, спрашивали, не нужно ли кому-то из тех, кто уже в офисе, что-то купить по дороге, и присылали фото сегодняшнего меню кофейни: выбирайте, кому и что захватить…

– В половине чатов я сразу отключила уведомления, но все равно, у меня такое чувство, что телефон пищит постоянно! – жалуется Нина. – К тому же пусть нечасто, несколько раз в день, но приходят и полезные сообщения по работе, которые желательно не пропустить и отреагировать на них вовремя. Так что все равно дергаюсь смотреть, кто там и что написал. Некогда работать! Это какой-то кошмар…

Рабочий день в компании по договору до 19.00, но чаты не умолкают сутками. Среди коллег модно рассказывать о том, как «вчера переписывались в чате с клиентом в полпервого ночи».

Тонкость еще в том, что в коллективе Нина – одна из самых старших по возрасту, и почти единственная с семьей – с мужем и детьми. Большинство коллег – девочки-мальчики в районе тридцати, в лучшем случае живущие с гражданскими мужьями-женами, а то и вовсе одинокие. Есть, правда, еще пара «девочек» с детьми, но дети там сутками с бабушками.

– Пока не кончится испытательный срок – я, конечно, потерплю, - вздыхает Нина. – Но как только оформлюсь в штат – «потеряю» телефон. Возьму старый кнопочный, и буду ходить с ним на работу. Зато без всяких чатов!

Как считаете, права?

Или вот поэтому и не берут на работу возрастных теток – из-за такой вот «ригидности мышления»? Молодая бы приспособилась, влилась в эти чаты, еще и счастлива ба была. А этой все не нравится, все не так. В чужой монастырь со своим уставом не ходят, устроилась на такую работу – привыкай. Живи по правилам нового коллектива.

А вы что думаете?

Комментарии (49)

This comment was minimized by the moderator on the site

Чаты нынче стали нормой, хочешь не хочешь, а придется подстраиваться. Если вся нужная информация в чате, для Нины никто персонально не будет дублировать. В итоге - сама себе злобный Буратино.
Я бы замьютила все чаты, чтоб не раздражаться на бесконечное пиликанье. По архисрочному вопросу вряд ли будут в чат писать, скорее, позвонят. К тому же все равно пуш-уведомления из чатов приходят, и в течение дня и так проверяешь телефон.
Из кофейных чатов, наверно, можно выйти. А в тех, где важная информация от клиентов и начальства, лучше все-таки состоять.

Мирра
This comment was minimized by the moderator on the site

Обязательно или нет читать чаты - зависит от корпоративных стандартов и документов по этому поводу. В какое время нужно эти чаты читать - тоже. Для конкретного работника бОльшая часть прописана в должностной инструкции. Приличную часть чатов можно вести/ читать с компа, если работа не предполагает командировок / длительного отсутствия на рабочем месте/ доступности во внерабочее время - вполне себе выход.
За время испытательного срока (если должностная инструкция ещё не прочитана, или она не полная) вполне можно разобраться, что обязательно, а что - нет.

Zu
This comment was minimized by the moderator on the site

В нашей организации есть чаты со складом, отдела продаж, чат с бухгалтерией и операторами. И очень даже облегчает жизнь, должна сказать. Менеджер, который не в офисе, а на встрече с клиентом, может оперативно решить любой вопрос с коллегами. Мы вроде на одной площадке сидим, но в разных офисах и даже зданиях, проще в чат написать и за пять минут решить любую проблему. Чем бегать из здания в здание, так бы больше времени потеряла. Единственное, пустой болтовни у нас нет. Как-то не приветствуется засорять чаты ерундой.

Elena_2407
This comment was minimized by the moderator on the site

Мой муж с друзьями собирается на рыбалку, в этом году попробовали договориться в чате, так, все перессорились, потому что чат, оказывается, не передаёт интонаций, и многие сообщения получаются либо туманными, либо грубыми.
Когда друзья оставили эти новомодные чаты и поговорили как всегда - в живую, договорились мгновенно и без всяких обид. Так что чатики - это очень кривой инструмент для общения.

Гость
This comment was minimized by the moderator on the site

Странноватая работница. С чем она заканчивать-то собралась? Если нужная информация есть только в чате, то дублировать голубиной почтой специально для неё никто будет.
И, да, поэтому и не берут, этого и боятся. Будет сидеть офисная мышь и мнить себя королевной с привилегиями только на основании возраста. А возраст сам по себе - достижение небольшое.

oksana
This comment was minimized by the moderator on the site

Как я не люблю эту гадость, вот честно, особенно многие по х..не 50 раз пишут и пишут, и смайлики ещё с картинками, это вообще бесит. Отнимает время на работе, при чем лично тебе будет адресована 1/1000 информации, прикрываясь это корпоративной этикой. Все , что я должна прописывается в ТД или обговаривается с начальством, а всё остальное ерунда, просто кому то лень работать и вот завели эту шарманку с кучей чатов, имитация бурной деятельности это не работа. У нас на некоторых предприятиях вообще телефоны запрещены и сейчас понимаю почему, чтобы ничего не отввлекало от трудовой деятельности. Максимум Хочется выбросить телефон или удалить все мессенджеры

Кассандра
This comment was minimized by the moderator on the site

Чаты нужны начальникам которые сами из себя ничего не представляют, а так есть видимость деятельности.
В солидных конторах рабочие чаты запрещены. Только электронная почта, в крайнем случае СМС.

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

Это в каких таких "солидных"?

А Slack и MS Teams для кого придумали? Не для "солидных" контор? Для шараг на десяток людей?

Джинни
This comment was minimized by the moderator on the site

Солидные это работодатели входящие в топ10. В них рабочие чаты запрещены. В принципе. В некоторых даже месенжеры нельзя на телефоне рабочем иметь.

В более простых, пусть и крупных индийских, венгерский и т.д. на работающих на российском рынке чаты заводят. Ибо корпоративной культуры нет, а очень хочется показать бурную деятельность. Вот и заводят чаты.

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

У меня знакомые в Capgemini(топ 14) и в Oracle (топ 7) работают. Что Слак, что MS Teams устанавливаются в первый же день и очень активно используются. Остальные месседжеры - по желанию, но тоже имеются.

Елена
This comment was minimized by the moderator on the site

Ути-пути, какая важная птица к нам залетела. Всю жизнь проработавшая на одного из единственных 10 заслуживающих внимания работодателей в мире. Надеюсь, вы и услугами пользуетесь, и товары приобретаете исключительно у этих 10 компаний, не унижаетесь до какого-то бескультурного колхоза. А вообще снобизм - не только само по себе нехорошее чувство, но и делает самого сноба посмешищем для окружающих.

Ko6ka
This comment was minimized by the moderator on the site

Права: в нормальной организации от силы 2-3 чата, включая чат отдела. Потребности в десятке дочно нет. Не умеют в её фирме работу организовывать

Татьяна
This comment was minimized by the moderator on the site

Так у нее и есть два-три чата основных. Чат с начальством, чат без начальства, несколько чатов с клиентами и флудилка. То что ГГ не умеет отличить флуд от важного - это уже ее проблема.

Замьютила ненужные чаты и всё, тоже мне проблема.

Джинни
This comment was minimized by the moderator on the site

Больший объем информации в этих чатах адресован не Г.г , а приходится тратить на это время , чтоб всё пролистать.

Кассандра
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну так что, для нее теперь личного секретаря заводить, чтоб за нее пролистывал и выбирал, что адресовано ей, что не ей? Над какой-то задачей работают одновременно, скажем, пять человек. Создали чат на пять человек, все туда кидают. Разумеется, не вся информация нужна всем пятерым. Но если что-то нужно троим из них, то как? Рассылать информацию почтой, собирать отклики, пересылать опять всем троим? Кто этим должен будет заниматься? Создать временный чат с этими троими? А потом другая информация по той же задаче нужна будет четверым - создавать еще один временный чат? Таких сочетаний по X из 5 человек, где X от 2 до 5, получается ооооочень много, чаты придется либо удалять (с потерей переписки), либо в них тупо запутаешься. Один общий чат на каждую задачу - наименьшее из зол.

Ko6ka
This comment was minimized by the moderator on the site

Конторы модель "соковыжималка" существовали всегда, в том числе и в домобильную эпоху. Вся их корпоративная культура проста, как трусы - мы вас имеем во все щели, а вы этим гордитесь, потому что вы работаете в ТАКОЙ компании и вы ТаКИЕ молодцы, кто не скачет, тот...! PWC прямо эталон эталонов. Мы! В выходные! Файлим файлы!!! Вот Вася стал партнером!
В это дерьмище просто лучше не попадать.

Катерина
This comment was minimized by the moderator on the site

"PWC прямо эталон эталонов".
я в юности была на студенческой конференции, один из спикеров которой был из как раз из PWC. Никто не скрывает, что там соковыжималка. Но там очень хорошо оплачиваемая соковыжималка для опытных сотрудников! Те, кто ставит себе целью поработать плотно лет до сорока, сколотить капиталец, а потом жить на проценты с этого капитала, вот они как раз прекрасно в PWC приживутся. Я сразу поняла, что это не мое, но кто-то пошел другим путем
Но хотеть работать с девяти до пяти, а получать зарплату, как опытный сотрудник PWC.... мечтать не вредно.... Если только мохнатая лапа непосредственно для тебя какую-нибудь синекуру организует :), но нужно понимать, что когда блат закончится, с работы ты вылетишь впереди собственного визга.

Мммммать
This comment was minimized by the moderator on the site

Чаты - это гораздо более удобный способ общения, чем телефонные звонки и письма: 1) потому что отвечать можно не сразу в отличии от телефонного звонка, 2) писать можно в любое время, адресат же прочитает, когда удобно ему, 3) информация сохраняется, её можно просмотреть через неделю или месяц и вспомнить о чем договаривались. Про оперативность я и вовсе молчу.

Чаты с глупыми картинками и разговоры "кому кофе" наверняка необязательны к участию. Отключить в них автоматическую загрузку картинок, чтобы память в телефоне не забивать и отключить звук.

Даже интересно, где такая Нина раньше работала и почему ушла.

Елена Н.
This comment was minimized by the moderator on the site

С индивидуальными чатами - все так и есть. С групповыми - несколько сложнее. Если там много информации, не актуальной для конкретного работника, велика вероятность, что он актуальную пропустит. Вообще способ организации обмена информацией - один из показателей эффективности предприятия.

Zu
This comment was minimized by the moderator on the site

Имхо, электронная почта намного удобнее. В чате, особенно групповом, куда пишут по разным вопросам, искать нужную инфу сложнее, плюс можно с легкостью пропустить важное сообщение, если не прочитать его сразу. Не, нафиг.

Анастасия
This comment was minimized by the moderator on the site

А в почте зато невозможно организовать обсуждение вопроса, касающегося нескольких человек, сразу со всеми. У каждого способа коммуникации свои минусы, а обсуждение "голосом" без фиксации - самый худший для работы.

Ko6ka
This comment was minimized by the moderator on the site

Если все участники свободны и готовы обсуждать вопрос вотпрясщас, то да, чат удобнее почты, но неудобнее банальной встречи или созвона. А фиксировать то, что обсуждали на встрече и о чем на ней договорились, и рассылать это всем участникам - уже много лет стандартная практика, как мне кажется.
А вот если обсудить вопрос надо группой, но один свое мнение напишет сейчас, другой - через час, а третий - завтра утром, то чем почта не подходит? Ну, учитывая конечно, что все участники знают разницу между "ответить" и "ответить всем".

Анастасия
This comment was minimized by the moderator on the site

Ну то есть на каждой встрече или созвоне из 3-5 человек стандартная практика - вести протокол? Потому что если просто писать звук или видео, то что с ними потом делать? Это не текст, поиск не запустишь.

Ko6ka
This comment was minimized by the moderator on the site

Для добросовестного сотрудника чаты удобны.
А для недобросовестного - наоборот. Там же русским по-белому написано, кто кому и что обещал, в какие сроки задача должна быть выполнена, о чем на самом деле договаривались. И в случае собственного просчета или раздолбайства свалить вину на клиента уже не получится.
я старый морской волк... я не знаю слов любви... я все рабочие договоренности фиксирую письменно, дабы прикрыть себе пятую точку. А если нет такой возможности, подключаю начальство (один раз через голову своих двух руководителей прыгнула, когда прижало). Подставить другого, чтоб себя выгородить, это очень распространенная стратегия на работе абсолютно в любой отрасли, не только в офисах. И когда человек всеми силами уклоняется от письменных договоренностей, значит, он меня скорее всего подставит, если профукает что-нибудь сам.
Пару раз, кстати, я и чатики, где рабочие вопросы со смежниками обсуждала, скринила. Мутные были ребята, но соскочить от работы с ними не вышло. Скрины не пригодились, но сам факт!

Мммммммать
Комментарии отсутствуют
Загрузить еще

Оставьте свой комментарий

  1. Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
    Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
    Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
    - Sign up or login to your account.
Вложения (0 / 3)
Поделиться вашим местоположением

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru