"Подсидела" подругу?

Опубликовано в категориях: Подруги, Женщина-работница, За жизнь, О доверии Просмотров: 3969

– …А я уверена: если бы я два года назад не ходила и не просила за нее к руководству, никто бы Лидку в нашу компанию не взял ни за что! – рассказывает тридцатисемилетняя Ксения. – Павел Николаевич и слышать сначала ничего про нее не хотел. Говорит, у меня тут не богадельня, а коммерческая фирма, а у твоей подруги двое маленьких детей и семилетний декрет за плечами! Пусть, мол, идет в госконтору какую-нить, на больничных сидеть!..

...С Лидией Ксения знакома давным-давно: когда-то, в прошлой жизни, они работали вместе. У обеих это было первое место работы, обе тогда вкладывали в дело всю душу. Потом Лида вышла замуж и провалилась в нескончаемый декрет, а Ксения перешла работать в другое место, где сделала неплохую карьеру, став руководителем отдела.

Подруги на некоторое время потеряли друг друга из виду.

А два года назад Лидия позвонила Ксении в полном отчаянии. Она разводится, остается с двумя детьми без копейки денег и буквально на улице. Ей отчаянно нужна работа, любая, хоть какая-то. Лида была готова выйти на любую позицию.

– Да не будет она больничные брать, у нее мать едет из Тверской области, будет с детьми сидеть от и до! – уговаривала Ксения начальство. – Возьмите ее! Вы не пожалеете. Я знаю, как она работает! Она очень ответственная! Она сейчас не в том положении, чтобы носом крутить. Будет подметки рвать на работе, вот увидите! Ей деньги нужны…

– Возьму до второго больничного! – наконец, решил директор. – Посмотрим на твою подругу. Если будет плохо работать, на выход пойдете у меня обе!

Лида вышла на работу и быстро зарекомендовала себя с самой лучшей стороны, хотя после стольких лет домохозяйствования пришлось ей нелегко. Спрашивала, училась, вызывалась помочь всем, кому надо, приходила раньше всех, уходила позже. Ни о каких больничных и утренниках в садике не шло и речи – с детьми у нее действительно сидела мама. Лидия просто пропадала на работе.

Ее заметили, стали продвигать. Через полгода дали новые функции и увеличили зарплату, через год немного продвинули по карьерной лестнице…

– Ты так скоро и меня обгонишь! – посмеивалась Ксения. – Приду однажды в кабинет, а место занято!..

Нет, конечно, всерьез Ксения этого не опасалась – искренне была рада за подругу.

А у самой Ксении дела в последние полгода шли просто из рук вон плохо. Пришлось расстаться с мужчиной, с которым прожили много лет. Прорвало трубу в ванной – затопило соседей. На машине попала в небольшую, но очень неприятную аварию…

Вроде бы ничего такого непоправимого не происходило, и, если рассматривать проблемы по одной, то все они вполне решаемые. И не проблемы даже, а так, неурядицы. Но этот постоянный водопад неприятностей уже утомил.

И работать Ксения стала не то чтобы плохо, а как-то без огонька. Не хватает у нее сейчас ресурса фонтанировать идеями. Приходит вовремя, делает что должна, уходит домой решать очередную проблему. Голова сейчас забита ими.

– И вот допрыгалась в итоге! – грустно рассказывает Ксения. – Начальство сказало, что продлевать со мной контракт на следующий год не хотят. Надо дорабатывать и сдавать дела … Лидке! Ну, вот этого я действительно ожидала меньше всего…

Ксения теперь обвиняет в своем увольнении бывшую подругу – она уверена, что, если бы Лида не согласилась на эту должность, ее бы так просто не уволили.

Лидия же своей вины ничуть не ощущает. Ей предложили – она согласилась. Не она – так нашелся бы кто-то другой. Ну не отказываться же от хорошей должности только потому, что ее сейчас занимает вроде бы подруга…

Лидия действительно подсидела подругу? Идет по головам?

Или никакие интриги здесь ни при чем, Ксения сама виновата, работала с прохладцей?

Вы на чьей стороне?


  • Про комментарии к моим статьям →

    Я чрезвычайно высоко ценю комментарии, которые оставляете вы, мои читатели.

    Порой ваши заметки и рассказы ценнее и интереснее, чем сам пост, который скорее является приглашением к разговору. Благодаря вашему участию затронутая тема раскрывается гораздо полнее и обретает вполне законченный вид.

    Большое спасибо всем моим френдам - здесь, в ЖЖ, Яндекс Дзене, нашедшим время и силы поделиться своим мнением. Думаю, что благодарна вам не я одна - многие читатели, ознакомившись с вашей точкой зрения, сумели вовремя скорректировать свою позицию и найти правильный выход из множества непростых жизненных ситуаций.

    Комментировать статьи на этом сайте проще всего в гостевом режиме, указав в соответствующем поле свой ник и e-mail (если хотите получать уведомления об ответах на ваш коммент).

    Однако у гостевого режима есть и ограничения, к примеру, вы не сможете ставить лайки понравившимся комментариям, а также не отредактируете и не удалите свои собственные комменты

    Процесс регистрации на сайте достаточно прост - вводите имя, пароль и адрес почты, на которую вам приходит ссылка-активатор учетной записи

    Если после регистрации ссылка-активатор не пришла, загляните в папку "Спам", почтовые сервера иногда могут ее туда отправить. Если зарегистрироваться на моем сайте не удается и в этом случае - пишите мне на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

    С уважением, Елена Дунаева.

  Посмотреть на комментарии к этой статье можно:

Комментарии (1)

This comment was minimized by the moderator on the site

лидия никого не подсиживала, ротация персонала не в её компетенции, а ксении хотя бы на будущее надо чётко разделять рабочее время и от личных проблем и трудностей, тем более при срочном трудовом договоре. будет и дальше пахать спустя рукава из-за лопнувшей дома трубы, ещё не раз её кто-нибудь "подсидит". а то и просто уволят.

Татьяна
Комментарии отсутствуют

Оставьте свой комментарий

  1. Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
    Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
    Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
    -
Вложения (0 / 3)
Поделиться вашим местоположением

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru