Про завышенные требования

Про завышенные требования

Опубликовано в категориях: Взрослые дети, Это - диагноз?, За жизнь, Игрушки - детские и взрослые Просмотров: 8330

Брат моей приятельницы Юлии – успешный состоятельный мужчина, предприниматель, хозяин небольшой строительной фирмы.

- Слушай, Юлька, ему сотрудники не требуются? – интересуются подруги. – Может, меня возьмет? А то надоело сидеть в своей конторе за копейки.

- Сотрудники? Требуются! – улыбается Юля. – Сейчас он ищет секретаря в приемную. Только секретаря не простого, а … золотого, наверно. Девушку, согласную работать сверхурочно и по выходным, со свободным знанием как минимум трех языков, с высшим юридическим образованием, способную при случае и смету составить, и коттедж продать, уверенного пользователя всего-чего-можно, и так далее, при этом согласную подавать кофе, копировать платежки и протирать фикусы в приемной… Так-то.

- Вот это требования! - охают подруги. – И как успехи? Есть такие кандидаты в природе?

- Если и есть, то немного! – смеется Юля. – Брат пока не нашел...

Тем не менее, Юлин брат ничего такого особенного в своих требованиях не видит.

- А еще говорят – безработица! – горячится он.- Нет никакой безработицы! Просто обленился народ. Работать не хотят. Хотят прийти, посидеть, глазами похлопать и в четыре домой уйти!.. Сами никто, опыта нет никакого, желания работать в принципе нет, а запросы – как у принцесс! Тьфу!

- Может, надо снизить требования? – советует Юля. – Ну например, зачем секретарю строительной фирмы три языка? Одного вполне достаточно… Даже много, я бы сказала!

- Во-первых, знание языков – это показатель культурного уровня! - возражает Юлин брат. –Секретарь – это лицо фирмы. А во-вторых, фирма развивается, возможно, будут зарубежные партнеры, и без основных языков никуда…

Молодой директор непоколебим. По крайней мере, пока.

- Такие люди есть, я знаю! – говорит он. – Например ты, Юль! А что? Два высших, языки, любое дело в руках горит. Тебя бы взял, но ты не пойдешь ведь…

- Конечно, не пойду! – смеется Юлия. – У меня дело, которое я люблю... А тебе надо снизить планку. Так ты никого не найдешь.

Юлин брат прав в одном – его сестра в свои тридцать два действительно достигла многого. Умница, красавица, энергичный веселый человек, начальник отдела в крупной компании, она много и упорно работает, в том числе над собой, развивается, читает.

Только, как большинство умниц-красавиц – не замужем, или, как теперь говорят, «в активном поиске».

- Кто попало мне не нужен, - делится Юля сокровенным с подругами. – Трудно найти тридцатипятилетнего, успешного, серьезного, обеспеченного. Без «прошлого», в виде бывших жен и детей. Такого, кто не считает ниже своего достоинства мусор вынести. Ну и эрудированного, конечно, а как же…

- Чтоб языки знал? Три, как минимум? – смеются подруги.

- А что? – запальчиво отвечает Юля. - Знание языков – это определенный уровень. Но языки - не главное. Хочется найти щедрого, великодушного и надежного. Чтоб детей любил и хотел в принципе их иметь…

- Да уж, - говорят подруги. – Требований немало. Ты уверена, что такие экземпляры есть вообще?

- Есть! – улыбается Юля. – Немного, но есть. Вот брат мой, например. А больше, если честно, и не встречала пока. Но я надежды не теряю…

- Слушай, а тебе ничего это не напоминает? – осторожно спрашивают подруги. – Вы с братом оба «в поиске»: он – сотрудницы, ты - мужа. Помнится, ты советовала ему снизить требования…

- Глупости! – машет руками Юля. – Я ищу потенциального отца для моего ребенка, а не секретаршу, и считаю - планку снижать нельзя. Нынешние мужики совсем обленились – пиво, диван, интернет, и больше ничего не надо, еще чудо, если работают вообще. Зато гонору – как у наследных принцев. Тьфу!..

…Поиск подходящего человека – дело непростое, из тех, которые нельзя закончить, а можно только прекратить. Юлин брат недавно взял-таки в приемную племянницу главного бухгалтера своей фирмы. Девочка год назад закончила политехнический колледж, а в октябре, кажется, собирается в декрет. Пока работает, «ксерит» договора, протирает фикус и подает кофе.

А Юля познакомилась в Интернете с двадцативосьмилетним продавцом бытовой техники. Уже съехались, живут у Юли. По вечерам он лежит на диване с ноутом на коленях, поглядывая в телевизор, и ест приготовленный Юлей ужин. Но это все такие мелочи. Главное – чтоб человек был хороший, правда же? А слабости и недостатки есть у всех…


  • Про комментарии к моим статьям →

    Я чрезвычайно высоко ценю комментарии, которые оставляете вы, мои читатели.

    Порой ваши заметки и рассказы ценнее и интереснее, чем сам пост, который скорее является приглашением к разговору. Благодаря вашему участию затронутая тема раскрывается гораздо полнее и обретает вполне законченный вид.

    Большое спасибо всем моим френдам - здесь, в ЖЖ, Яндекс Дзене, нашедшим время и силы поделиться своим мнением. Думаю, что благодарна вам не я одна - многие читатели, ознакомившись с вашей точкой зрения, сумели вовремя скорректировать свою позицию и найти правильный выход из множества непростых жизненных ситуаций.

    Комментировать статьи на этом сайте проще всего в гостевом режиме, указав в соответствующем поле свой ник и e-mail (если хотите получать уведомления об ответах на ваш коммент).

    Однако у гостевого режима есть и ограничения, к примеру, вы не сможете ставить лайки понравившимся комментариям, а также не отредактируете и не удалите свои собственные комменты

    Процесс регистрации на сайте достаточно прост - вводите имя, пароль и адрес почты, на которую вам приходит ссылка-активатор учетной записи

    Если после регистрации ссылка-активатор не пришла, загляните в папку "Спам", почтовые сервера иногда могут ее туда отправить. Если зарегистрироваться на моем сайте не удается и в этом случае - пишите мне на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

    С уважением, Елена Дунаева.

  Посмотреть на комментарии к этой статье можно:

Комментарии (1)

This comment was minimized by the moderator on the site

"- может, надо снизить требования? – советует юля." я бы посоветовала обещаемую зарплату поднять.
под завышенный спрос должно быть соответствующее предложение от запрашивающей стороны, а то порой неряха с тремя классами желает не меньше принца, а директор - на скромную должность высокообразованную "канарейку за копейку, чтобы пела и не ела". не можешь много предложить - снижай и свои требования.

Татьяна
Комментарии отсутствуют

Оставьте свой комментарий

  1. Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
    Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
    Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
    - Sign up or login to your account.
Вложения (0 / 3)
Поделиться вашим местоположением

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru