«Терпеть не могу таких, кто на работу идёт, как на каторгу!»
Опубликовано в категориях: Карьера или жизнь, Женщина-работница, За жизнь, Об ответственности Просмотров: 13158
— ...Я вчера из офиса вышла в двенадцатом часу ночи! — между делом рассказывает на дачном семейном празднике тридцатилетняя Галина. — И дома еще до полвторого переписывалась с клиентом! А сегодня в девять утра нужно было уже быть в офисе на Университете, встреча была назначена...
— Но сегодня же суббота?
— Ну и что? — пожимает плечами Галина. — В субботу что, жизнь останавливаться должна?..
Близкие знают, что Галина — трудоголик и перфекционист, и что выйти в двенадцать ночи из офиса для нее — в порядке вещей. Да что уж там, было дело, она и ночами работала накануне сдачи проекта. Ну, вот такой она человек. В голове у нее отчеты, дедлайны, встречи. Ее и на юбилей к любимой бабушке-то удалось вытащить с огромным трудом, до последнего не знала, сможет ли выбраться в субботу на родительскую дачу.
— Галочка, но так же нельзя! — озабоченно всплескивает руками бабушка-юбилярша. — Как же, сутками на работе? Ты же дома не бываешь, не отдыхаешь нормально, не кушаешь вовремя, не готовишь горячее! Заработаешь гастрит! У тебя никакой жизни вне офиса твоего нет... Ты когда в отпуске последний раз была?
— Бабуль, ну какой гастрит, сейчас не те времена. Кафе кругом, доставка еды работает, поесть — не проблема. Голодной я не сижу, не беспокойся! А в отпуск я не хочу пока. Я в командировке была в Питере только вот недавно. А через неделю в Калининград полетим... Я и так все время на собранных чемоданах...
— У вас там что, все так работают, что ли? — вздыхает бабушка.
— Нет, бабуль, ты что, конечно, не все! — смеется Галина. — Все разные у нас. Кто хочет чего-то добиться в жизни, построить карьеру — те да, работают много. Но большинство, конечно — болото. Не знаю, я не понимаю таких. Приходят-уходят по звонку, на общее дело им плевать, все разговоры о том, скоро ли пятница, тухнут, ноют, целый день одним глазом смотрят на часы — не пора ли домой...
— Ну, знаешь ли! — вступает в разговор Галина двоюродная сестра Алена. — У них, может, в отличие от тебя, личная жизнь есть. Семьи, дети! Может, за ребенком в сад надо бежать, или няню отпускать, например. Конечно, будешь тут смотреть на часы!
— Да ты знаешь, далеко не у всех дети! — пожимает плечами Галина. — Есть и такие, кого, как и меня, дома никто не ждет. При этом они никогда не перерабатывают. Ровно в две минуты восьмого выключают компьютер, что бы ни случилось, и по домам... У меня две таких подчиненных в отделе, ума не приложу, что с ними делать! Остальные трое — нормальные, вменяемые люди, на часы не смотрят, домой не летят, а эти! Причем, у одной хоть ребенок, а вторая живет с родителями, ни личной жизни, ничего...
— Они плохо работают? — интересуется Алена. — Косячат? Не выполняют то, что должны? За ними приходится переделывать?
— Да нет... Формально не придерешься, это-то и обидно! Предъявить им нечего. Но... Глаза не горят у них, понимаешь? Инициативы — ноль! За работу берутся со вздохом, ноют, как все задолбало. То и дело на пальцах принимаются считать, сколько там еще часов осталось до конца рабочего дня. Отбывают время, как на каторге... Терпеть не могу таких. Если бы это было в моих силах, гнала бы в шею с работы, и на километр потом к нормальным компаниям не подпускала! Не хотят работать — пусть дома сидят!
— Хорошо, что не тебе это решать! — ядовито перебивает Алена. — Люди работают, свои обязанности выполняют, не опаздывают, не отпрашиваются. Все в рамках трудового договора. А куда они спешат вечерами — уже не ваше с вашим начальством дело! Ложиться костьми за чужое дело они не обязаны!
— Девочки, ну что ж такое! — всплескивает руками бабушка. — Прекратите немедленно! Хотя бы в праздник не ругайтесь вы на ровном месте...
***
А вы как относитесь к людям, у которых на работе «не горят глаза»?
Может быть, тоже считаете, что они занимают чужое место и напрасно мучаются сами?
Или согласны, что при условии добросовестного выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором, выворачиваться наизнанку, фонтанировать идеями и ночевать на работе наемному сотруднику вовсе необязательно?
Вы на чьей стороне?
Что думаете?
-
Про комментарии к моим статьям →
Я чрезвычайно высоко ценю комментарии, которые оставляете вы, мои читатели.
Порой ваши заметки и рассказы ценнее и интереснее, чем сам пост, который скорее является приглашением к разговору. Благодаря вашему участию затронутая тема раскрывается гораздо полнее и обретает вполне законченный вид.
Большое спасибо всем моим френдам - здесь, в ЖЖ, Яндекс Дзене, нашедшим время и силы поделиться своим мнением. Думаю, что благодарна вам не я одна - многие читатели, ознакомившись с вашей точкой зрения, сумели вовремя скорректировать свою позицию и найти правильный выход из множества непростых жизненных ситуаций.
Комментировать статьи на этом сайте проще всего в гостевом режиме, указав в соответствующем поле свой ник и e-mail (если хотите получать уведомления об ответах на ваш коммент).
Однако у гостевого режима есть и ограничения, к примеру, вы не сможете ставить лайки понравившимся комментариям, а также не отредактируете и не удалите свои собственные комменты
Процесс регистрации на сайте достаточно прост - вводите имя, пароль и адрес почты, на которую вам приходит ссылка-активатор учетной записи
Если после регистрации ссылка-активатор не пришла, загляните в папку "Спам", почтовые сервера иногда могут ее туда отправить. Если зарегистрироваться на моем сайте не удается и в этом случае - пишите мне на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
С уважением, Елена Дунаева.
Оставьте свой комментарий
-
Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
- Sign up or login to your account.
-
А ЕЩЁ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНЫМ (МОЁ)
-
