Сдала начальству коллегу с потрохами: «Это не работник!»

Сдала начальству коллегу с потрохами: «Это не работник!»

Опубликовано в категориях: Женщина-работница, О чувстве вины, Об ответственности Просмотров: 12580

–... А я с лета уже, представляешь, всю работу отдела волоку одна! – рассказывала девушка подруге. – Раньше мы втроем работали, потом нас оптимизировали, когда Настя уволилась. Все обязанности сложили на нас с Тамаркой. А в июле и Тамарка ушла в декрет, и осталась я одна... Вообще света не вижу уже пятый месяц. Пашу как конь...

– А что, тебе напарника не взяли? Хотели же вроде?

– Ты знаешь, взяли, даже нескольких, друг за другом! Но толку отних, честно говоря, немного что–то...  Сначала женщина пришла, после декрета. Ребенок в садике у нее, говорила, когда устраивалась, что бабушки есть, проблем не будет. Да где там! С больничного не вылезала уже на испытательном сроке... Я ее за три месяца в лицо запомнить не успела! Директор у нас уж на что лояльный, но и то сказал девочкам в кадрах, чтоб женщин–сотрудниц ему больше не предлагали. Шутка ли, двое подряд в декрет ушли, и третья, хоть и после декрета пришла, а работать не может... Полгода сотрудника нормального не можем найти! Взяли мужчину. Тридцать два года дядьке, в самом соку, резюме хорошее. Ну, думали, вздохнем! Но не тут–то было!..

– А с этим что не так?

– С этим – то же самое, что и с теми, ха–ха–ха! Ребенок у него родился, так теперь то одно, то другое! То в роддом было надо, то в аптеку срочно, то температура у жены, то еще что–нибудь. Отпрашивается регулярно, постоянно звонит домой, чуть ли не каждый час, и жена ему тоже звонит! В четверг в поликлинику ребенка возил, в понедельник говорит снова – опоздаю, завтра с утра у нас к окулисту талончик... Вчера жена ему позвонила днем – ребенок плачет, заходится, никак не успокаивается час уже, что делать? И что ты думаешь, он мне говорит: Юля, пожалуйста, я тебя очень прошу, прикрой меня перед начальством, у меня с ребенком плохо. И домой кинулся! Звонит ей на ходу – мол, Марина, вызывай скорую, я уже еду!.. Третий или четвертый раз только за последнюю неделю с работы срывается. Ну вот как? Работничек!..

– Ну что сказать... Хороший отец! Может, так и надо, а? Ребенок важнее всего, и уж точно важнее любой работы... Завидую я даже по–хорошему этой Марине. Мой муж за десять лет в детской поликлинике, кажется, так ни разу и не побывал...

– Ты знаешь, все это хорошо, конечно, но работать–то тоже надо! Он вчера в четыре убежал домой к своему ребенку, а я ушла в полдесятого! Потому что если бы ушла в семь, по расписанию – сегодня от директора бы огребли оба... И ты знаешь, я подлая, наверно, но я его прикрывать не стала! Директор в наш кабинет зашел часов в шесть, говорит, Юля, а ты почему одна, где Кирилл? И я рассказала все честно. Говорю, улетел спасать жену от ребенка! В очередной раз!

– Сдала, значит, с потрохами парня?.. Что с малышом–то в итоге у него? Скорую все–таки вызывали... Может, что–то серьезное?

– Да все нормально, врач сказал. Рядовой случай, что там у младенцев бывает – колики, газики... Да, Оксана, сдала, вот такая я сволочь... Директор вчера рвал и метал! Злой был, я его таким и не помню. Завтра же его тут не будет, кричал. Пока испытательный срок не закончился, пусть идет воспитывать своего ребенка... Потом остыл немного. Говорит, Юль, ну как ты думаешь, что делать–то? У мужика жена в декрете, маленький ребенок, съемная квартира. Родители далеко где–то. Остаться без работы ему сейчас – просто кошмар...

– А ты?

– Знаешь, совесть у меня болит и плачет, конечно...  Но, извини, себя мне жальче, чем Кирилла! Сказала, что это не работник. Надо его увольнять и брать нормального сотрудника. Я, может, домой уходить начну хотя бы вечером, не ночью! Устала я уже одна все тащить за свою зарплату. В конце концов, у нас не богадельня!..

– Как–то нехорошо получилось, по–моему. Директор ловко на тебя ответственность переложил за увольнение. Получается, ты этого Кирилла подтолкнула... Слушай, ну может, дать ему шанс еще? Конечно, поговорить с ним серьезно, чтоб начинал нормально работать! В конце концов, если уж он такой хороший отец, должен понимать, что шутки кончились, надо впрягаться и кормить семью. Иначе – на улицу! Может, возьмется за ум, если так вопрос поставить?

– Оксана, а если не возьмется? Сейчас его можно уволить без проблем на испытательном сроке, а если возьмут в штат – так просто не сдвинуть уже. Сядет на шею окончательно. От таких избавляться надо безжалостно, не тащить на себе!..

***

Эта Юля – подлая, беспринципная девка, "стучащая" начальству? Эгоистка, толкающая человека в сложных обстоятельствах в нищету и безработицу? Могла бы и войти в положение. Не каждый день у человека рождается ребенок, в конце концов.

А то, что подставила за спиной, слила директору – вообще ни в какие рамки.

Ее же просили прикрыть. Что за жизнь стала, человек человеку волк...

А Кирилл – молодец все же, хорошо, что остались такие ответственные отцы?

Или об ответственности в данном случае речь не идет, потому что парень совершенно не думает головой? У него жена в декрете и съемная квартира, он должен за работу держаться зубами, а не по поликлиникам ходить с ребенком?

На это есть сидящая дома жена. Задача муж сейчас – решать финансовый вопрос. Пусть его увольняют, поделом – может, спустятся с небес на землю оба. Два инфантила завели ребенка, а как его содержать, не подумали...

А Юля права, ей надо думать о себе прежде всего?

Согласны? Что думаете?


Kstaty Kommunalo4ka 01 01

  • Про комментарии к моим статьям →

    Я чрезвычайно высоко ценю комментарии, которые оставляете вы, мои читатели.

    Порой ваши заметки и рассказы ценнее и интереснее, чем сам пост, который скорее является приглашением к разговору. Благодаря вашему участию затронутая тема раскрывается гораздо полнее и обретает вполне законченный вид.

    Большое спасибо всем моим френдам - здесь, в ЖЖ, Яндекс Дзене, нашедшим время и силы поделиться своим мнением. Думаю, что благодарна вам не я одна - многие читатели, ознакомившись с вашей точкой зрения, сумели вовремя скорректировать свою позицию и найти правильный выход из множества непростых жизненных ситуаций.

    Комментировать статьи на этом сайте проще всего в гостевом режиме, указав в соответствующем поле свой ник и e-mail (если хотите получать уведомления об ответах на ваш коммент).

    Однако у гостевого режима есть и ограничения, к примеру, вы не сможете ставить лайки понравившимся комментариям, а также не отредактируете и не удалите свои собственные комменты

    Процесс регистрации на сайте достаточно прост - вводите имя, пароль и адрес почты, на которую вам приходит ссылка-активатор учетной записи

    Если после регистрации ссылка-активатор не пришла, загляните в папку "Спам", почтовые сервера иногда могут ее туда отправить. Если зарегистрироваться на моем сайте не удается и в этом случае - пишите мне на почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

    С уважением, Елена Дунаева.

Комментарии (44)

This comment was minimized by the moderator on the site

Скорее всего это был пассивный педераст, бегал по хуям

Госпожа Шатаефф
This comment was minimized by the moderator on the site

На работе надо деньги зарабатывать, а не заниматься проблемами с мелким, вонючим ЕБЕНКОМ, сдохнет эта тварь, и хер с ним!!!

Детоненавистник
This comment was minimized by the moderator on the site

Кирилл - говнюк, ГГ не осуждаю, но, похоже, и фирма - шаражка. Обязанности не разделены, директор не в курсе дел подчиненных, решение об увольнении принят не может. Может, и ЗП маленькие, потому люди и не держатся

Эля
This comment was minimized by the moderator on the site

Юлька крыска обыкновенная! В глаза молчит, а за глаза стучит! Кирилл инфантильный папаша, работник из него так себе, ему нужно выгуливать белое пальто, какой он хороший отец, а то что семье жрать будет нечего, это дело второстепенное! Начальник красавчик, снял с себя ответственность, мол мне сказали, что работник ты гамно, так что все вопросы к крыске) ну а жена у Кирилла незрелая дура, таким рожать противопоказано! На месте начальника, я бы провела проф беседу с Кириллом и продлила бы ему испытательный срок, но в к крыске относилась бы как крыске, свои стукачи везде нужны!

Анастасия
This comment was minimized by the moderator on the site

Почему это она крыска? Работает за троих, зарплату получает за одну, не думаю, что кому то это понравится

Натали
This comment was minimized by the moderator on the site

Работа и дом - два РАЗНЫХ принципиально понятия. Одно НИКОГДА не должно мешать другому. Либо, если не можешь нормально совмещать - выбирай что-то одно.
Ребенок, ясно, важен. Новорожденный, первый - все это очень важно и страшно.
Но жена Точно может сходить в поликлинику одна. И позаниматься ребенком до тех пор, пока муж деньги зарабатывает.
Вариант с ЧП не обсуждаю: мало ли что там у малыша плохо было. Здесь надо было ехать мужу, и вопросов бы не было, если бы он каждый день не сваливал о ребенке заботиться.
Я бы тоже такого уволила. Работа - не дом милосердия, где убогим зп из жалости платят.
ЗЫ: я три раза рожала и выходила из декрета через месяц; благо работа удаленная.
Многие на работе даже не поняли, что я не в обычном отпуске: ни график не меняла, ни поблажек не искала.
Так что да - это не про «ребенок появился», а про отношение к работе вообще. Не было бы малыша - появилась бы собачка, хомячок, пальма, которые важнее работы.

Марина
This comment was minimized by the moderator on the site

Здесь хороши все: и отличный отец, выкидывающий такие фортели уже на испытательном сроке, и начальник, перекладывающий на Юлю принятие решения по поводу увольнения. Но самая фееричная здесь Юля - мало у меня проблем, создам себе сама. На первой же просьбе прикрыть - отсылаешь отпрашиваться у начальника. Часть работы напарника у ущерб собственному внерабочему времени не делаешь, а культурно интересуешься у начальника, как они договорились с отпросившимся на этот счет. И всё. На работе люди должны работать - исключительно свою часть задач за свою зарплату, а не дружить, прикрывать, и быть бессловесными овцами, на которых кто только ни катается.

Мага
This comment was minimized by the moderator on the site

Целиком за то, чтобы не давать садиться себе на шею и не прикрывать тех, кто занят личными делами в рабочее время, и Юлия полностью в своем праве. Но что мешало ей самой сказать отцу года "нет"? В лицо сказать: "Нет, я не стану тебя прикрывать от начальства и работать за тебя я тоже не буду". Возможно, этого заявления оказалось бы достаточно, чтобы Кирилл прекратил "убеги" с работа и перестал бы принимать ее молчание за согласие. Не подействовало бы - пошла к начальнику.

Аграфена
This comment was minimized by the moderator on the site

Мой сослуживец, на сильно наглые просьбы подежурить за кого-то, отвечал что он и зарплату тогда пойдёт за того человека получать. Я, в своё время, так же жалела сослуживцев, у всех дети, семьи, да только у меня выходных три дня в месяц и те не подряд а кто-то по пол месяца дома сидит. Когда я начала отказывать, всё были пипец как удивлены, ну как так она отказала, у нас же дети, личная жизнь, а у неё ни котёнка ни ребёнка. Да и не было бы ни котёнка ни ребёнка если бы и дальше продолжала бы за всех дежурить.

Рузана
This comment was minimized by the moderator on the site

О тоже было. На одной из старых работ я подала заявление об отпуске за 6 месяцев вперёд. Начальница отказала. Предлог - у нас детные в это время отпуск берут, а у тебя детей нет и можешь подождать. На моё возражение что почему тогда детные не принесли заявление было сказано что им надо время определиться с планами. Зимой на НГ тоже так прокинули. Когда по весне мне сказали что в то время что я хочу будут весенние каникулы, я попросила продолжить разговор в отделе кадров. И - о чудо, мой отпуск быстренько одобрили. Кстати, та же начальница не моргнув сократила меня как только я вышла из декрета, не смотря на то что я тоже стала детной.

Halina
This comment was minimized by the moderator on the site

Всегда поражалась этому "ни котенка, ни ребенка". По мнению некоторых, раз семьи нет, то должна дневать и ночевать на работе. А кроме семейных забот, других дел у людей в выходные не бывает? Да хоть на маникюр сходить или в бассейн, не ваше собачье дело, что у меня там на выходные запланировано.

Кэт
This comment was minimized by the moderator on the site

Там ещё накрученнее, если есть просто муж, то это тоже не семья. Семья это только когда дети имеюццо.

Halina
This comment was minimized by the moderator on the site

Ее же просили прикрыть. Что за жизнь стала, человек человеку волк...
**************************
Прикрыть что? Нарушение труповой дисциплины? У додика есть блядь, которая выродила личинку, и она типа с ним сидит и пусть вой слушает. А додик нанимался не бегать домой, а трудицца, хотя какой там труд может быть у офисной перхоти?

Госпожа Шатаефф
This comment was minimized by the moderator on the site

"Ребенок важнее всего, и уж точно важнее любой работы... " О, вот это мне особенно понравилось. Важнее, надо, хороший-плохой всегда кому-то и для кого-то, а не абстрактно безотносительно. Ребенок важнее только его родственникам (и то не всем). Юле, если она вменяемая, она сама, её время и нервы важнее, чем чужой ребенок. Да хоть он там у них помрёт в страшных мучениях, почему она должна дарить свои ресурсы?

Катерина
Комментарии отсутствуют
Загрузить еще

Оставьте свой комментарий

  1. Оставить комментарий в качестве ГОСТЯ.
    Но в этом случае Вы не сможете ставить лайки другим комментаторам, а также редактировать или удалять свои комменты.
    Для этого нужно Зарегистрироваться либо, если регистрация уже пройдена, Авторизоваться
    - Sign up or login to your account.
Вложения (0 / 3)
Поделиться вашим местоположением

Яндекс.Метрика

Top.Mail.Ru